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岗位职责:
1、协助部门负责人推进并执行总公司各项人力资源管理制度的落地实施;
2、办理及审核员工入职、离职、岗位调动等相关人事手续;
3、负责劳动合同的签订与续签工作,以及人事档案的日常管理;
4、管理员工日常考勤事务;
5、统计与汇总各类人力数据报表,按时提报内外部所需的人力资源信息;
6、维护公司与员工的合法权益,准确解读并传达各项人力资源政策。

任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括工商管理、公共管理、经济学、法学、计算机、金融学、统计学等相关方向;
2、具备较强的沟通协调能力及组织能力。

职位福利:六险二金、绩效奖金、年终奖金、定期体检、餐补、补充医疗保险
2026-05-20 16:44
IP属地:福建福州

职位福利

本科1-3年入转调离劳动关系
企业发布信息图
泰康养老保险股份有限公司福建分公司
不需要融资 · 10000人以上
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