职位详情
岗位职责
1-工商事务办理:负责各类注册材料的准备与申报工作,确保注册流程高效推进,及时获取营业执照及相关证照
2-人员招聘与配置:结合工厂投产进度及岗位实际需求,制定科学的招聘方案,通过线上渠道、人才市场、校企合作等多种方式开展招聘,保障各阶段人员及时到岗,满足生产运营需要
3-行政体系搭建:建立并优化工厂行政管理制度,规范日常行政工作流程,提升行政服务效率与管理水平
4-人力资源管理:构建并完善工厂人力资源管理体系,涵盖薪酬福利、绩效评估、培训发展、员工关系等模块,推动人力资源工作标准化、规范化运作
任职资格
1-大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑
2-工作经验:具备5年以上行政人事管理工作经历,其中至少3年在工厂环境从事相关工作,有新厂筹建项目经验者优先
3-专业技能:熟悉工商登记、证照申办相关政策及操作流程;熟练掌握人力资源各模块实务,了解多种招聘渠道与甄选方法,具备扎实的招聘实操能力和人才判断力
4-个人素质:具备良好的沟通协调能力,较强的组织统筹与团队管理能力,工作认真细致,责任心强,能应对突发情况并有效解决问题,可承受新工厂运行初期的高强度工作节奏
1-工商事务办理:负责各类注册材料的准备与申报工作,确保注册流程高效推进,及时获取营业执照及相关证照
2-人员招聘与配置:结合工厂投产进度及岗位实际需求,制定科学的招聘方案,通过线上渠道、人才市场、校企合作等多种方式开展招聘,保障各阶段人员及时到岗,满足生产运营需要
3-行政体系搭建:建立并优化工厂行政管理制度,规范日常行政工作流程,提升行政服务效率与管理水平
4-人力资源管理:构建并完善工厂人力资源管理体系,涵盖薪酬福利、绩效评估、培训发展、员工关系等模块,推动人力资源工作标准化、规范化运作
任职资格
1-大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑
2-工作经验:具备5年以上行政人事管理工作经历,其中至少3年在工厂环境从事相关工作,有新厂筹建项目经验者优先
3-专业技能:熟悉工商登记、证照申办相关政策及操作流程;熟练掌握人力资源各模块实务,了解多种招聘渠道与甄选方法,具备扎实的招聘实操能力和人才判断力
4-个人素质:具备良好的沟通协调能力,较强的组织统筹与团队管理能力,工作认真细致,责任心强,能应对突发情况并有效解决问题,可承受新工厂运行初期的高强度工作节奏
2025-12-16 16:25
IP属地:湖南衡阳
职位福利
大专5-10年工厂

湖南津山口福销售有限公司
不需要融资 · 100-499人

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