南开区
职位详情
【岗位职责】
1、全面负责管理中心的日常运营事务，协助董事长落实公司决策并监督执行情况；
2、参与制定、优化及推行公司各项管理制度与工作流程；
3、统筹协调管理中心与下属分子公司各部门之间的沟通与协作；
4、推进公司内部重大决策落地，并依据实际需求进行动态调整与优化；
5、对接重要客户，参与重大公关活动，主持各类工作会议；汇总各部门意见与建议，形成解决方案并向董事长汇报；
6、开展团队建设与运营管理，持续优化工作流程，提升整体运作效率；
7、维护公司内外部合作关系，保障合作伙伴关系的长期稳定。
【岗位要求】
1、年龄在40至50岁之间，具有生产型企业管理工作背景；
2、能从全局视角把握公司战略方向及业务发展路径；
3、具备出色的分析判断能力，能够快速准确识别问题并提出应对策略；
4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可高效领导并协调跨部门协作；
5、具备卓越的商务谈判能力，能够妥善处理各类合作关系；
6、具有十年以上大中型制造类企业管理工作经验。
1、全面负责管理中心的日常运营事务，协助董事长落实公司决策并监督执行情况；
2、参与制定、优化及推行公司各项管理制度与工作流程；
3、统筹协调管理中心与下属分子公司各部门之间的沟通与协作；
4、推进公司内部重大决策落地，并依据实际需求进行动态调整与优化；
5、对接重要客户，参与重大公关活动，主持各类工作会议；汇总各部门意见与建议，形成解决方案并向董事长汇报；
6、开展团队建设与运营管理，持续优化工作流程，提升整体运作效率；
7、维护公司内外部合作关系，保障合作伙伴关系的长期稳定。
【岗位要求】
1、年龄在40至50岁之间，具有生产型企业管理工作背景；
2、能从全局视角把握公司战略方向及业务发展路径；
3、具备出色的分析判断能力，能够快速准确识别问题并提出应对策略；
4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可高效领导并协调跨部门协作；
5、具备卓越的商务谈判能力，能够妥善处理各类合作关系；
6、具有十年以上大中型制造类企业管理工作经验。
2026-05-20 15:46
IP属地：天津
职位福利
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