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【岗位职责】
核心招聘工作:全面负责销售岗位的招聘全流程,涵盖岗位需求对接、招聘信息发布、简历甄选、面试组织与跟进、录用沟通等环节,保障人才高效入职。
员工活动与福利:协助开展员工生日会、团队建设、节日庆祝等活动的筹备与执行;统筹福利物资发放、费用报销及台账管理工作。
行政与临时事务:配合完成上级安排的临时任务,包括培训协助、数据汇总、文件归档等相关支持性工作。

【任职要求】
学历:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。
经验:具备1年以上招聘工作经验,有成功招聘销售岗位案例者优先;优秀应届毕业生亦可(需具备相关实习背景)。
能力:具有良好的沟通协调能力、抗压能力及目标达成意识;熟练操作办公软件及相关招聘工具。
素质:工作积极主动、细致认真,具备服务意识,能够高效处理多任务并行的工作场景。
2026-03-12 17:47
IP属地:辽宁沈阳

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本科1-3年
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沈阳华领医院有限公司
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