职位详情
岗位职责:
1、负责员工的招聘、入职、离职等手续办理;
2、组织并实施内部培训计划,提升员工专业技能和服务水平;
3、处理员工日常关系,解决员工工作中的问题和矛盾;
4、制定和执行人事管理制度,确保制度的有效实施;
5、协助上级完成部门的各项考核指标,提高员工满意度和工作效率。
岗位要求:
1、良好的沟通能力和团队协作精神;
2、熟悉人事管理相关法律法规;
3、具备一定的组织协调能力和服务意识;
4、能够适应行业的工作环境和节奏。
1、负责员工的招聘、入职、离职等手续办理;
2、组织并实施内部培训计划,提升员工专业技能和服务水平;
3、处理员工日常关系,解决员工工作中的问题和矛盾;
4、制定和执行人事管理制度,确保制度的有效实施;
5、协助上级完成部门的各项考核指标,提高员工满意度和工作效率。
岗位要求:
1、良好的沟通能力和团队协作精神;
2、熟悉人事管理相关法律法规;
3、具备一定的组织协调能力和服务意识;
4、能够适应行业的工作环境和节奏。
2026-05-20 15:29
IP属地:湖南
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制餐饮/酒店五险一金及其他福利管理

长沙悦熊酒店管理有限公司
20-99人


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