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职位描述

岗位职责

1. 负责公司人员招聘全流程,对接各部门招聘需求,撰写并发布招聘信息
2. 筛选简历、主动寻访候选人,电话邀约面试,统筹安排面试场次与接待
3. 完成人员初试,跟进复试结果,及时同步面试进度与录用通知
4. 建立并完善员工人事档案,做好档案整理、归档与日常维护
5. 协助组织新员工入职培训,做好新人引导与入职跟进
6. 维护员工关系,及时沟通解决员工日常诉求,降低人员流失
7. 完成招聘数据、人事报表统计汇总,上报部门领导

任职要求

1. 年龄不限,学历不限
2. 无经验可培养
3. 熟悉基础招聘渠道使用,了解人事基础流程与办公软件操作
4. 沟通表达流畅,亲和力强,耐心细致,责任心强
2026-06-04 09:57
IP属地:四川

职位福利

高中经验不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
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