佛山·南海区
职位详情
岗位职责：
1、结合企业现阶段发展需要，统筹收集各部门用人需求，拟定人员招聘方案；
2、优化并健全公司招聘制度与操作流程体系；
3、负责员工档案管理及外部人才资源库的建设与日常维护；
4、牵头开展每季度的人才盘点相关工作；
5、通过多元化渠道发布职位信息，并拓展与招聘服务机构的合作关系；
6、落实招聘全过程执行，涵盖简历初筛、面试组织、人选评估与录用安排；
7、组织开展入职前测评及简历真实性核查等相关筛选工作；
1、结合企业现阶段发展需要，统筹收集各部门用人需求，拟定人员招聘方案；
2、优化并健全公司招聘制度与操作流程体系；
3、负责员工档案管理及外部人才资源库的建设与日常维护；
4、牵头开展每季度的人才盘点相关工作；
5、通过多元化渠道发布职位信息，并拓展与招聘服务机构的合作关系；
6、落实招聘全过程执行，涵盖简历初筛、面试组织、人选评估与录用安排；
7、组织开展入职前测评及简历真实性核查等相关筛选工作；
2026-05-20 15:04
IP属地：广东佛山
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