成都·武侯区
月结
职位详情
岗位职责:
1、熟悉技术类岗位的招聘要点及用人需求；
2、组织实施招聘工作，具备主动寻访意识，发布职位信息，收集并筛选简历，完成简历初筛及候选人电话沟通，汇总有效简历资料；通过各类招聘渠道挖掘匹配人选；
3、统筹招聘全流程，跟进面试反馈；跟踪人员录用与留存情况并进行数据分析；
4、与候选人协商录用意向，推进offer发放及入职跟进；
5、维护和拓展招聘渠道，持续优化人才选拔机制，收集并分析行业人才动态，确保高效满足公司人力配置需求；
6、梳理招聘流程，提出可行性优化建议并推动落地。
岗位要求：
1、统招本科学历（学信网可查）；人力资源、心理学、工商管理、计算机、市场营销等相关专业；
2、有1年以上游戏行业招聘经验者优先，具备一定招聘实操经验（有ITO、技术岗、BPO\HRO背景者优先）；有IT行业从业经历或对IT领域有一定了解者优先；
3、优秀应届生若有招聘或猎头相关实习经验也可考虑，提供转正机会；
4、熟练使用办公软件，具备基础的行业认知和网络应用知识；
5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；工作细致，积极进取，能适应快节奏工作环境。
工作时间：
9~18点，午休2小时，周末双休
管培：130-150/天
1、熟悉技术类岗位的招聘要点及用人需求；
2、组织实施招聘工作，具备主动寻访意识，发布职位信息，收集并筛选简历，完成简历初筛及候选人电话沟通，汇总有效简历资料；通过各类招聘渠道挖掘匹配人选；
3、统筹招聘全流程，跟进面试反馈；跟踪人员录用与留存情况并进行数据分析；
4、与候选人协商录用意向，推进offer发放及入职跟进；
5、维护和拓展招聘渠道，持续优化人才选拔机制，收集并分析行业人才动态，确保高效满足公司人力配置需求；
6、梳理招聘流程，提出可行性优化建议并推动落地。
岗位要求：
1、统招本科学历（学信网可查）；人力资源、心理学、工商管理、计算机、市场营销等相关专业；
2、有1年以上游戏行业招聘经验者优先，具备一定招聘实操经验（有ITO、技术岗、BPO\HRO背景者优先）；有IT行业从业经历或对IT领域有一定了解者优先；
3、优秀应届生若有招聘或猎头相关实习经验也可考虑，提供转正机会；
4、熟练使用办公软件，具备基础的行业认知和网络应用知识；
5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；工作细致，积极进取，能适应快节奏工作环境。
工作时间：
9~18点，午休2小时，周末双休
管培：130-150/天
2026-05-20 15:00
IP属地：四川成都
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