职位详情
毕业证后即签订劳动合同
招聘专员实习生(销售招聘方向)
【岗位职责】
1. 销售岗位全流程招聘支持:
负责医学检验销售代表、区域销售经理等营销类职位的招聘执行工作:
发布职位信息(通过直聘、医脉同道、丁香人才等渠道);
筛选简历(重点关注医学/检验/药学专业背景,或具备医院/药企/器械销售经验者);
开展电话初试:评估候选人的抗压能力、客户沟通技巧及对“第三方医检业务”的认知水平;
组织面试流程:协调销售总监或区域负责人时间安排,跟进面试结果反馈。
2. 销售人才地图建设与寻访:
协助绘制竞争对手企业销售团队的人才分布图,实施定向人才引进;
维护“高潜力销售后备人才库”,定期回访并保持候选人联系。
3. 招聘数据整理与分析:
定期统计并更新销售岗位相关数据,包括到面率、offer接受率、入职转化率等指标。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,市场营销、医学、药学、检验、生物、人力资源等相关专业优先;
2. 能够理解销售常用术语(如:客情、开户、提单、试剂上量、进院等);
3. 在电话邀约过程中能准确把握销售候选人的核心关注点(收入上限、区域资源支持、晋升发展路径);
4. 性格外向,抗挫折能力强(销售岗位拒接率较高,需持续跟进2-3轮)。
招聘专员实习生(销售招聘方向)
【岗位职责】
1. 销售岗位全流程招聘支持:
负责医学检验销售代表、区域销售经理等营销类职位的招聘执行工作:
发布职位信息(通过直聘、医脉同道、丁香人才等渠道);
筛选简历(重点关注医学/检验/药学专业背景,或具备医院/药企/器械销售经验者);
开展电话初试:评估候选人的抗压能力、客户沟通技巧及对“第三方医检业务”的认知水平;
组织面试流程:协调销售总监或区域负责人时间安排,跟进面试结果反馈。
2. 销售人才地图建设与寻访:
协助绘制竞争对手企业销售团队的人才分布图,实施定向人才引进;
维护“高潜力销售后备人才库”,定期回访并保持候选人联系。
3. 招聘数据整理与分析:
定期统计并更新销售岗位相关数据,包括到面率、offer接受率、入职转化率等指标。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,市场营销、医学、药学、检验、生物、人力资源等相关专业优先;
2. 能够理解销售常用术语(如:客情、开户、提单、试剂上量、进院等);
3. 在电话邀约过程中能准确把握销售候选人的核心关注点(收入上限、区域资源支持、晋升发展路径);
4. 性格外向,抗挫折能力强(销售岗位拒接率较高,需持续跟进2-3轮)。
2026-05-20 14:54
IP属地:四川成都
职位福利
本科经验不限人力资源管理员

广州华银康医疗集团股份有限公司
1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
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