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职位描述
定位:专注车企数字化营销领域的B端产品方向,核心负责数字化系统(如CRM、MA营销自动化、经销商协同平台等)的规划与落地实施,具备AI应用能力,重点在于将AI技术深度融入品牌侧B端业务场景,实现业务赋能,而非独立承担AI底层技术研发工作。

核心职责:
1、主导或深度参与新车上市周期中关键数字化系统的从0到1建设,独立管理项目全生命周期,对产品落地成效及实际业务价值负责。
2、梳理车企B端数字化营销全流程中的核心需求(涵盖线索管理、销售推进、经销商协作等),输出关键产品文档,推动需求实现与版本迭代,确保产品发展与业务节奏保持同步。
3、跟踪AI行业动态、应用场景演进以及车企数字化领域的新趋势,将AI能力有机整合至具体业务环节,设计切实可行的AI赋能方案,杜绝“为AI而AI”,真正提升运营效率与转化表现。
4、协同IT开发、测试团队、营销业务单元及经销商等多方角色,弥合业务与技术之间的理解差异,推动跨部门高效协作,保障项目顺利执行。
5、基于数据洞察识别业务瓶颈与产品优化机会,结合AI技术持续优化产品设计,提升数字化管理精度与业务运行效能。

任职要求:
1、经验能力:具备3-5年及以上B端数字化营销产品工作经验,熟悉车企B端业务全流程及数字化营销逻辑,有从0到1系统落地经验者优先。
2、产品功底:具备扎实的产品方法论基础,能够独立完成需求梳理、输出核心产品文档,主导需求落地和版本迭代,拥有较强的产品规划与执行落地能力。
3、AI能力:了解AI行业发展趋势及在车企中的典型应用场景,掌握AI大模型相关基础知识(如RAG、Prompt Engineering、Agent框架、Function Calling等),能与研发团队高效沟通,准确传递AI相关需求;清楚认知AI的能力边界(包括适用场景、局限性、幻觉问题等),能在业务背景下合理规划AI应用路径。
4、业务洞察:深入理解车企数字化营销整体流程,能精准识别业务痛点,并结合AI技术设计有效解决方案,助力核心业务场景升级。
5、协作能力:具备出色的跨部门沟通协调与干系人管理能力,能够化解业务与技术间的认知偏差,联动多方角色推进项目进展,应对复杂协作环境。
6、其他能力:具备数据驱动思维,善于通过数据分析发现优化方向;具备优秀的问题拆解与解决能力,逻辑严谨,擅长处理复杂的业务需求。

工作特性:
1、具备全局视野,抗压能力强,跨团队协作表现突出,善于统筹处理复杂及突发性问题。
2、学习能力优异,能够持续关注AI技术发展及车企数字化领域新兴趋势与实践模式,并快速将其转化为可落地的产品能力,始终保持积极的学习态度与探索热情。
2026-05-20 14:44
IP属地:重庆

职位福利

本科5-10年CRMMA营销自动化产品
企业发布信息图
外企德科人力资源服务安徽有限公司
10000人以上
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