职位详情
岗位职责
搭建并管理销售团队,制定销售计划,带领团队完成业绩目标
负责新人培养、话术培训、日常陪访及过程管理
利用自身客户资源,快速产出个人业绩,为团队做标杆示范
优化销售流程,提升团队转化率和续费率
任职要求
有财税行业销售经验,具备可验证的客户资源积累
有带团队或培养新人的实操经验
目标导向,能抗业绩压力
薪资待遇
底薪:6000-8000元
个人业绩提成:合同回款的10%-25%
团队提成:团队总业绩的1%-3%
综合收入:15000-40000元/月
五险+双休+年终奖
搭建并管理销售团队,制定销售计划,带领团队完成业绩目标
负责新人培养、话术培训、日常陪访及过程管理
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任职要求
有财税行业销售经验,具备可验证的客户资源积累
有带团队或培养新人的实操经验
目标导向,能抗业绩压力
薪资待遇
底薪:6000-8000元
个人业绩提成:合同回款的10%-25%
团队提成:团队总业绩的1%-3%
综合收入:15000-40000元/月
五险+双休+年终奖
2026-05-20 14:42
IP属地:浙江
职位福利
学历不限经验不限电话销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成社保企业服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验

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工作地址

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