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1. 负责公司招聘全流程管理,涵盖职位发布、简历甄选及候选人沟通对接
2. 对接业务部门用人需求,策划并执行招聘方案,确保人员及时到岗
3. 组织实施新员工入职培训及在职人员技能提升培训相关工作
4. 持续维护各类招聘渠道,改进招聘流程,提高招聘效率与质量
5. 汇总分析招聘与培训相关数据,为人力资源管理提供支持依据

任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑
2. 具备2年以上招聘或培训岗位工作经验
3. 具有良好的语言表达与沟通能力,能有效协调多方协作需求
4. 熟练操作常用办公软件,掌握基础数据处理技能
5. 工作态度积极认真,执行力强,具备良好的团队合作精神
6. 具备较强的学习能力,能够主动推动工作流程优化
7. 性格开朗,富有亲和力,能适应高效快节奏的人力资源工作环境
2026-05-20 14:40
IP属地:河南郑州

职位福利

大专3-5年招聘人事培训
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郑州合家欢食品有限公司
未融资 · 100-499人
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