郑州·惠济区
职位详情
1. 负责公司招聘全流程管理，涵盖职位发布、简历甄选及候选人沟通对接
2. 对接业务部门用人需求，策划并执行招聘方案，确保人员及时到岗
3. 组织实施新员工入职培训及在职人员技能提升培训相关工作
4. 持续维护各类招聘渠道，改进招聘流程，提高招聘效率与质量
5. 汇总分析招聘与培训相关数据，为人力资源管理提供支持依据
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑
2. 具备2年以上招聘或培训岗位工作经验
3. 具有良好的语言表达与沟通能力，能有效协调多方协作需求
4. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能
5. 工作态度积极认真，执行力强，具备良好的团队合作精神
6. 具备较强的学习能力，能够主动推动工作流程优化
7. 性格开朗，富有亲和力，能适应高效快节奏的人力资源工作环境
2. 对接业务部门用人需求，策划并执行招聘方案，确保人员及时到岗
3. 组织实施新员工入职培训及在职人员技能提升培训相关工作
4. 持续维护各类招聘渠道，改进招聘流程，提高招聘效率与质量
5. 汇总分析招聘与培训相关数据，为人力资源管理提供支持依据
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑
2. 具备2年以上招聘或培训岗位工作经验
3. 具有良好的语言表达与沟通能力，能有效协调多方协作需求
4. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能
5. 工作态度积极认真，执行力强，具备良好的团队合作精神
6. 具备较强的学习能力，能够主动推动工作流程优化
7. 性格开朗，富有亲和力，能适应高效快节奏的人力资源工作环境
2025-11-27 14:36
IP属地：河南郑州
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大专3-5年招聘人事培训
郑州合家欢食品有限公司
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