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(一)新产品硬件开发
1. 依据项目任务书与计划安排,负责智能控制类产品硬件部分的开发实施,涵盖逻辑控制、电机驱动、操作显示等功能板卡的方案设计、测试验证及生产与现场技术支持。
2. 结合产品需求与技术规格,完成硬件整体设计方案,并开展原理图绘制与PCB布局布线工作。
3. 基于电路原理结构及实际应用环境,实施仿真分析、参数计算与调试优化,形成完整的计算说明与调试过程记录。
4. 配合团队成员完成整机系统的初步测试及子系统联合调试,汇总整理整机测试结果并输出测试报告。
5. 按照项目管理要求,规范编制各类技术资料,包括项目文档及研发过程中产生的技术成果文件。

(二)预研类技术开发
1. 根据技术发展规划或专项任务,开展前沿技术调研与探索性开发,涉及通用功能电路、行业新技术方案及新型元器件的应用研究。
2. 完成目标电路或新技术路径的设计实现、样机调试、功能验证及成果发布等全流程工作。
3. 在预研过程中持续输出阶段性调试报告,经验证达标后,提交最终版计算说明、仿真数据、电路图库及新电路应用指导文档。
4. 组织开展技术评审会议与内部培训,推动预研成果的评估确认与推广应用。
5. 在研发实践中参与制定通用硬件模块的设计准则与电路设计规范,助力标准化体系构建与落地执行。

(三)老产品的技术改善
1. 结合质量反馈、售后服务等渠道收集的产品使用数据,分析产品在可靠性与技术水平方面的短板,提出切实可行的改进措施。
2. 通过处理现场问题、走访用户现场等方式,深入了解产品运行工况,获取一线信息,为功能优化提供改进建议。
3. 对已确定的技术升级方案,落实硬件层面的具体变更,并跟踪确保改进措施有效实施。

(四)部门体系建设
1. 参与本岗位相关管理制度、业务流程、标准规范等体系建设工作。
2. 协同完成岗位相关的文件、资料、档案的整理与归档任务。
3. 参与项目及技术评审活动,提出建设性意见,协助完善部门评审机制。
4. 按公司规定定期制定个人工作计划,及时汇报进展,并积极参与绩效考核工作。

(五)专业人才培养
1. 积极参与专业技术经验、工作方法及核心技能的内部培训与知识分享,指导低职级员工完成日常工作任务。

任职资格
学历专业:本科及以上,自动化相关专业
资格证书:不限
工作年限:5年及以上工作经验
外语水平:英语四级
工具技能:Office办公软件,CAD制图软件,PCB设计软件,电路仿真软件
专业知识:电力电子、模拟电路、数字电路、自动控制理论、电机拖动
通用知识:行业技术标准、技术发展方向、研发流程、业务流程、产品知识
专业能力:电源设计、模拟电路设计、数字电路设计、通信电路设计
通用能力:结果导向、成本意识、质量意识、技术应用、计划执行、问题解决、创新思维、人际沟通、信息搜集、分析判断
2026-07-04 12:55
IP属地:上海

职位福利

本科5-10年
企业发布信息图
上海凯泉泵业(集团)有限公司
未融资 · 1000-9999人
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