职位详情
岗位职责:
1、全面管理员工关系各阶段流程,涵盖入职、转正、岗位调整及离职等相关手续的办理;
2、负责员工档案管理及人事信息系统的维护,保障数据的准确性与完整性;
3、组织落实劳动合同及各类法律文书的签署、变更和续签工作;
4、参与员工关系管理制度的拟定与完善,持续优化服务流程与运作效率;
5、对接处理员工日常咨询与争议事项,提供合规建议并有效防控用工风险。
任职要求:
1、熟悉劳动法律法规,能独立处理员工关系中的各类合规性问题;
2、熟练操作办公软件及人力资源管理系统,具备较强的信息化数据处理能力;
3、拥有良好的沟通协调技巧和服务导向意识,可高效协同多方业务需求;
4、工作态度认真细致,具备高度的责任感和信息保密意识。
1、全面管理员工关系各阶段流程,涵盖入职、转正、岗位调整及离职等相关手续的办理;
2、负责员工档案管理及人事信息系统的维护,保障数据的准确性与完整性;
3、组织落实劳动合同及各类法律文书的签署、变更和续签工作;
4、参与员工关系管理制度的拟定与完善,持续优化服务流程与运作效率;
5、对接处理员工日常咨询与争议事项,提供合规建议并有效防控用工风险。
任职要求:
1、熟悉劳动法律法规,能独立处理员工关系中的各类合规性问题;
2、熟练操作办公软件及人力资源管理系统,具备较强的信息化数据处理能力;
3、拥有良好的沟通协调技巧和服务导向意识,可高效协同多方业务需求;
4、工作态度认真细致,具备高度的责任感和信息保密意识。
2026-04-15 17:58
IP属地:湖北武汉
职位福利
本科3-5年入转调离劳动关系企业文化建设

深圳市鹏天华晟信息科技有限公司武汉分公司
未融资 · 100-499人

工作地址

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