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工作内容:
1、协同业务团队制定招聘计划,组织并实施招聘活动,优化招聘流程以提升招聘效能;
2、深入理解所对接部门的业务模式与团队运行情况,推动人力资源策略在业务端的落地执行;
3、通过与各级管理者及员工的持续互动,搭建高效的沟通渠道,保障组织信息畅通流转;
4、支持开展人才梯队建设、团队能力发展及组织文化建设等工作,助力公司核心价值观践行;
5、负责异地团队管理,覆盖职能、营销及研发序列,管理人数约200人,工作地点:滨海新区;

任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备三年以上HRBP相关工作经验;
2、具备较强的抗压能力和良好的沟通协调能力;
3、有银行或金融行业(对公方向)工作经验者优先;

职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、绩效奖金、包吃、节日福利、周末双休
2026-05-20 14:34
IP属地:天津

职位福利

本科3-5年人才盘点企业文化建设销售团队HRBP员工关系招聘配置绩效管理
企业发布信息图
中企云链股份有限公司
未融资 · 1000-9999人
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