成都·青羊区
职位详情
岗位职责
1、深入理解所支持业务部门的运营模式与组织架构，为对应部门提供全面的人力资源管理支持及专业可行的解决方案；
2、协同业务团队开展招聘、绩效管理及员工关系相关工作，协助构建人才梯队，制定人才引进策略，落实人才保留与盘点机制，助力组织持续成长；
3、推进企业文化的落地实施，营造正向积极的团队氛围，协调员工沟通与内部协作关系；
4、配合人力资源其他模块推动各类项目与制度执行，及时收集并反馈实施过程中的问题，协同跟进处理进展，确保公司各项人力资源工作顺利推进。
任职要求
1、统招本科及以上学历，5年以上专职人力资源从业经验，具备3年以上HRBP岗位经历，曾服务团队人数不少于200人，有跨境电商或互联网行业背景者优先；
2、学习能力强，具备主动进取意识，能快速融入业务场景，深入理解业务需求，对业务变化保持高度敏感，胜任多角色、多任务并行的工作节奏；
3、拥有出色的沟通协调能力与影响力，责任心强，工作态度积极乐观，作风严谨认真
1、深入理解所支持业务部门的运营模式与组织架构，为对应部门提供全面的人力资源管理支持及专业可行的解决方案；
2、协同业务团队开展招聘、绩效管理及员工关系相关工作，协助构建人才梯队，制定人才引进策略，落实人才保留与盘点机制，助力组织持续成长；
3、推进企业文化的落地实施，营造正向积极的团队氛围，协调员工沟通与内部协作关系；
4、配合人力资源其他模块推动各类项目与制度执行，及时收集并反馈实施过程中的问题，协同跟进处理进展，确保公司各项人力资源工作顺利推进。
任职要求
1、统招本科及以上学历，5年以上专职人力资源从业经验，具备3年以上HRBP岗位经历，曾服务团队人数不少于200人，有跨境电商或互联网行业背景者优先；
2、学习能力强，具备主动进取意识，能快速融入业务场景，深入理解业务需求，对业务变化保持高度敏感，胜任多角色、多任务并行的工作节奏；
3、拥有出色的沟通协调能力与影响力，责任心强，工作态度积极乐观，作风严谨认真
2026-05-20 14:20
IP属地：四川成都
职位福利
本科3-5年员工关系招聘组织发展
成都康特恩科技集团有限公司
1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
人力资源HRBP（校企协同与渠道拓展方向）
7000-14000元/月
HRBP1-3年本科校企合作拓展人力资源相关渠道中级人力资源管理师助理人力资源管理师高级人力资源管理师沟通能力强灵活变通逻辑思维能力强员工关系招聘业务HRBP
成都 金牛区
王女士 · 成都树人企业管理服务有限公司3日内活跃
收藏职位
