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岗位职责:
1、参与人力资源各模块轮岗,系统掌握人力各模块实际运作流程。
2、配备专人导师全程指导,高效学习并在特定模块实现能力沉淀。
3、结合业务实际需求,深入剖析问题,主导人力资源相关项目的设计与执行。
4、协同各部门保持高效联动,输出专业的人力资源解决方案与支持建议。

任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限。
2、具备大型企业人力资源实习背景,对人力工作有热情,具备一定理解,并期望在该领域长期发展。
3、性格开朗积极,拥有良好的自我驱动力与环境适应能力。
4、担任过学生会主席/副主席或校级核心社团骨干者优先考虑。
2026-04-16 16:08
IP属地:广东惠州

职位福利

本科经验不限人力资源管理方向
企业发布信息图
广东中迅农科股份有限公司
未融资 · 1000-9999人
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