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岗位职责
一、IT管理工作(占比40%)
1、负责公司ERP系统的日常管理与深度维护,包括系统权限配置、业务流程优化及各类系统问题的及时解决。
2、全面统筹公司IT基础设施运维,包括办公电脑、服务器、打印机、网络设备、监控系统及弱电设备的日常巡检、故障排查与外部维护对接。
3、负责IT固定资产的全生命周期管理,建立IT设备台账,统筹采购、入库、领用、调拨、盘点及报废处理,确保账实相符与资产安全。
4、负责OA办公系统(如企业微信)的整体管理,包括权限分配、审批流程搭建与优化,确保高效满足公司办公需求。
5、提供日常IT桌面技术支持,负责各类办公软件的安装、调试及员工使用指导,保障公司网络与数据安全。
二、行政管理(占比30%)
1、固定资产与物资管理:统筹公司整体固定资产及办公用品管理,建立健全资产台账,负责采购、领用、盘点、维护及报废的全生命周期管理,有效管控损耗与行政成本。
2、后勤园区统筹:全面负责园区及办公环境的后勤保障工作,包括环境卫生、安保管理、员工宿舍、食堂运营、车辆管理以及水电设施的日常维护与问题整改。
3、安全管理体系:负责公司安全管理制度的建设与落地,定期开展安全教育培训,落实隐患排查与治理工作,建立健全安全生产档案台账,并负责对接各级应急管理部门的监督检查。
三、人事管理(占比30%)
1、招聘与人力配置:根据各部门人力需求制定招聘计划,拓展并筛选招聘渠道,把控招聘质量与流程,保障人员及时到位。
2、员工关系管理:有序的开展员工沟通与访谈,有效预防与处理劳资纠纷,把控用工风险。
任职要求
1、全日制大专及以上学历,计算机、信息管理等相关专业优先,5年以上工作经验,其中至少3年以上IT运维管理经验,具备相关的人事行政实操经验。
2、精通计算机软硬件、网络及ERP/OA系统维护(硬性要求),同时熟悉劳动法律法规及行政后勤全盘管理,能独立制定并落地相关制度。
3、具备出色的成本管控意识、流程优化能力、跨部门沟通协调能力及突发问题统筹解决能力。
4、做事严谨、责任心强、执行力高,具备优秀的团队管理与统筹规划能力。
2026-05-20 14:05
IP属地:广东

职位福利

大专5-10年
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普利司德(深圳)科技有限公司
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