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一、岗位定位
本岗位是公司法律风险防控体系的关键构建者与实施者,既要确保日常合同审核的规范高效,又要能够牵头应对复杂诉讼案件,同时统筹合规管理与内审流程,为公司业务运营提供全面、专业的法律保障。

二、核心工作职责
1、合同审核管理:负责公司各类常规合同的条款审查、修改及风险评估,确保合同内容符合法律法规要求,防范潜在法律隐患,维护公司合法权益;
2、诉讼案件主导:独立承担重大民商事、劳动争议等诉讼/仲裁案件的全流程处理,包括立案准备、证据整理、庭审应对及判决执行,制定有效诉讼策略,全力保障公司利益;
3、合规体系搭建:参与建立并推进公司合规管理体系,拟定合规制度与操作流程,组织实施合规风险排查、培训宣导与监督落实,确保公司运作合法合规;
4、风险防控建设:牵头构建公司法律风险防控机制,识别并分析各业务环节中的法律风险点,出具风险评估报告与应对措施,建立风险预警与响应机制;
5、供应商法律谈判:运用专业法律素养与谈判能力,参与供应商合作磋商,协调解决法律争议,优化合同条款设计,确保合作协议合法且具备公平性;
6、涉外沟通支持:熟练进行英文邮件的撰写与处理,准确开展涉外法律事务书面沟通;具备英语口语能力者,需参与涉外会议、谈判等口头交流工作;
7、内审流程管理:参与公司内部审计流程的规划与改进,协助完成内审任务,针对发现的法律风险提出整改意见并督促落实(具备相关经验者优先)。

三、任职资格要求
1、学历与专业:本科及以上学历,法学类专业背景,持有国家法律职业资格证书(A证);
2、工作经验:具有3年以上企业法务岗位工作经验,具备合同审查、诉讼处理、合规管理实际操作经历者优先;
3、核心能力:
具备扎实的法律理论功底,能准确识别并有效防控各类法律风险;
拥有独立主导复杂诉讼案件的能力,擅长谈判,可妥善处理供应商法律协商事务;
熟悉合规体系构建及法律风险防控机制建设流程;
4、语言能力:必须具备良好的英文书面沟通能力;具备英文口头表达能力者优先考虑;
5、加分项:有内审流程管理实践经验者优先,具备严谨的逻辑思维、较强的抗压能力与良好的团队协作意识。
2025-08-27 15:01
IP属地:河北廊坊

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本科3-5年大型企业
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欧伏电气股份有限公司
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