武汉·蔡甸区
职位详情
工作职责：
1. 深入理解业务单元的战略方向与组织发展需要，输出匹配的人力资源支持策略。
2. 统筹业务团队人才评估、人员配置及关键人才留任工作，确保核心岗位人力保障。
3. 推进企业文化践行，搭建员工互动平台，增强团队归属感与工作投入度。
4. 协同业务开展绩效管理升级，辅助主管完成绩效反馈与提升指导。
5. 发现组织运行中的瓶颈问题，策划并执行人才培养计划，助力员工能力进阶与职业发展。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业背景优先考虑。
2. 具有3年以上HRBP或人力资源领域工作经验，具备物流行业经历者更佳。
3. 精通人力资源各模块运作，熟练运用组织诊断、人才发展等相关工具与方法。
4. 具备出色的沟通协作与问题应对能力，能够高效响应业务端需求。
5. 具备良好的承压能力与服务导向，可独立推进跨职能项目实施。
1. 深入理解业务单元的战略方向与组织发展需要，输出匹配的人力资源支持策略。
2. 统筹业务团队人才评估、人员配置及关键人才留任工作，确保核心岗位人力保障。
3. 推进企业文化践行，搭建员工互动平台，增强团队归属感与工作投入度。
4. 协同业务开展绩效管理升级，辅助主管完成绩效反馈与提升指导。
5. 发现组织运行中的瓶颈问题，策划并执行人才培养计划，助力员工能力进阶与职业发展。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业背景优先考虑。
2. 具有3年以上HRBP或人力资源领域工作经验，具备物流行业经历者更佳。
3. 精通人力资源各模块运作，熟练运用组织诊断、人才发展等相关工具与方法。
4. 具备出色的沟通协作与问题应对能力，能够高效响应业务端需求。
5. 具备良好的承压能力与服务导向，可独立推进跨职能项目实施。
2026-05-20 13:56
IP属地：湖北武汉
职位福利
大专5-10年招聘员工关系组织发展物流行业经验HRBP全模块能力跨部门项目推动
山东先飞数智物流科技有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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