职位详情
岗位职责:
1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,管理员工劳动合同及人事档案,维护良好的员工关系;
2、维护普工类招聘渠道,进行简历筛选并组织安排面试工作;
3、负责社保、公积金及雇主责任险的人员增减操作、对账工作及异常问题处理;
4、开展日常考勤管理工作,收集与统计考勤数据,及时反馈异常情况;
5、处理日常行政事务,如办公用品采购、会议协调、文件传递、员工福利发放、票据整理与报销等;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2、具备2年以上人事行政相关岗位工作经验;
3、具有较强的沟通协调能力,能够高效响应内外部协作需求;
4、熟练操作Office办公软件,具备基础的数据处理能力;
5、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识、保密意识和团队合作精神。
1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,管理员工劳动合同及人事档案,维护良好的员工关系;
2、维护普工类招聘渠道,进行简历筛选并组织安排面试工作;
3、负责社保、公积金及雇主责任险的人员增减操作、对账工作及异常问题处理;
4、开展日常考勤管理工作,收集与统计考勤数据,及时反馈异常情况;
5、处理日常行政事务,如办公用品采购、会议协调、文件传递、员工福利发放、票据整理与报销等;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2、具备2年以上人事行政相关岗位工作经验;
3、具有较强的沟通协调能力,能够高效响应内外部协作需求;
4、熟练操作Office办公软件,具备基础的数据处理能力;
5、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识、保密意识和团队合作精神。
2026-05-20 13:54
IP属地:湖南长沙
职位福利
大专1-3年员工关系招聘考勤管理

湖南吾辣食品有限公司
不需要融资 · 100-499人


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