顺义区
职位详情
岗位名称： 招聘主管/经理岗位（人力资源机构）
岗位职责：
1、利用及其他主流招聘渠道开展人员招募与候选人储备工作；
2、拓展新媒体端招聘通路，覆盖抖音、小红书、视频号等平台资源；
3、组建并管理招聘团队，负责专员的日常带教与绩效达成，落实公司下达的招聘目标；
4、协同客户方人力资源部门及现场驻点人员制定招聘方案，定期汇总招聘成果并向公司反馈；
工作时间：
早8点半，晚五点半，单休
岗位要求：
1、性别不限，年龄在45周岁以内；
2、具备2年以上独立组织招聘及团队管理实操经验；
3、掌握传统招聘渠道的操作规范、关键节点及运作逻辑；
4、具有新媒体招聘实操经历者予以优先录用；
5、拥有劳务服务行业背景者可优先考虑；
福利待遇：
1、月薪5-9K，含招聘提成、管理提成等，收入上不封顶；
2、五险，工作餐，团建活动，工会福利，节假日福利等；
岗位职责：
1、利用及其他主流招聘渠道开展人员招募与候选人储备工作；
2、拓展新媒体端招聘通路，覆盖抖音、小红书、视频号等平台资源；
3、组建并管理招聘团队，负责专员的日常带教与绩效达成，落实公司下达的招聘目标；
4、协同客户方人力资源部门及现场驻点人员制定招聘方案，定期汇总招聘成果并向公司反馈；
工作时间：
早8点半，晚五点半，单休
岗位要求：
1、性别不限，年龄在45周岁以内；
2、具备2年以上独立组织招聘及团队管理实操经验；
3、掌握传统招聘渠道的操作规范、关键节点及运作逻辑；
4、具有新媒体招聘实操经历者予以优先录用；
5、拥有劳务服务行业背景者可优先考虑；
福利待遇：
1、月薪5-9K，含招聘提成、管理提成等，收入上不封顶；
2、五险，工作餐，团建活动，工会福利，节假日福利等；
2026-05-20 13:54
IP属地：北京
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