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西安·未央区
职位详情
岗位职责：
1. 招聘管理：统筹总部员工的招聘工作，组织并协调面试流程，保障核心岗位招聘任务顺利完成，合理把控招聘支出；同步跟进各分公司招聘进展并推动落实。
2. 员工关系：办理总部员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责劳动合同的新签与续签；审核并审批各分公司人员在入转调离环节的流程及合同事宜。
3. 档案管理：建立健全公司总部及各分支机构的员工档案体系和人事台账；推进人力资源类文件的归档管理与标准化建设。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先，具备3年以上招聘岗位工作经验者优先；
2. 熟悉人力资源基础模块操作流程，有跨区域人事统筹经验者优先；
3. 具备良好的沟通协调能力，工作态度认真细致，执行力高，能适应阶段性高强度工作节奏。
福利：
1、入职即缴纳社保（五险一金）
2、提供学历补贴、工龄津贴、股权期权激励、全勤奖励、生日关怀、团队建设活动
3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日
4、工作时间：8:50-11:50 13:30-18:10 每三周需周六值班一次（值班当周工作时间：8:50-11:50 13:30-17:10）
1. 招聘管理：统筹总部员工的招聘工作，组织并协调面试流程，保障核心岗位招聘任务顺利完成，合理把控招聘支出；同步跟进各分公司招聘进展并推动落实。
2. 员工关系：办理总部员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责劳动合同的新签与续签；审核并审批各分公司人员在入转调离环节的流程及合同事宜。
3. 档案管理：建立健全公司总部及各分支机构的员工档案体系和人事台账；推进人力资源类文件的归档管理与标准化建设。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先，具备3年以上招聘岗位工作经验者优先；
2. 熟悉人力资源基础模块操作流程，有跨区域人事统筹经验者优先；
3. 具备良好的沟通协调能力，工作态度认真细致，执行力高，能适应阶段性高强度工作节奏。
福利：
1、入职即缴纳社保（五险一金）
2、提供学历补贴、工龄津贴、股权期权激励、全勤奖励、生日关怀、团队建设活动
3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日
4、工作时间：8:50-11:50 13:30-18:10 每三周需周六值班一次（值班当周工作时间：8:50-11:50 13:30-17:10）
2025-06-25 16:55
IP属地：陕西西安
职位福利
大专1-3年招聘员工关系
陕西集群物联网服务管理股份有限公司
不需要融资 · 100-499人
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