职位详情
岗位职责:
1. 招聘管理:统筹总部员工的招聘工作,组织并协调面试流程,保障核心岗位招聘任务顺利完成,合理把控招聘支出;同步跟进各分公司招聘进展并推动落实。
2. 员工关系:办理总部员工入职、转正、调动、离职等相关手续,负责劳动合同的新签与续签;审核并审批各分公司人员在入转调离环节的流程及合同事宜。
3. 档案管理:建立健全公司总部及各分支机构的员工档案体系和人事台账;推进人力资源类文件的归档管理与标准化建设。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先,具备3年以上招聘岗位工作经验者优先;
2. 熟悉人力资源基础模块操作流程,有跨区域人事统筹经验者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,执行力高,能适应阶段性高强度工作节奏。
福利:
1、入职即缴纳社保(五险一金)
2、提供学历补贴、工龄津贴、股权期权激励、全勤奖励、生日关怀、团队建设活动
3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日
4、工作时间:8:50-11:50 13:30-18:10 每三周需周六值班一次(值班当周工作时间:8:50-11:50 13:30-17:10)
1. 招聘管理:统筹总部员工的招聘工作,组织并协调面试流程,保障核心岗位招聘任务顺利完成,合理把控招聘支出;同步跟进各分公司招聘进展并推动落实。
2. 员工关系:办理总部员工入职、转正、调动、离职等相关手续,负责劳动合同的新签与续签;审核并审批各分公司人员在入转调离环节的流程及合同事宜。
3. 档案管理:建立健全公司总部及各分支机构的员工档案体系和人事台账;推进人力资源类文件的归档管理与标准化建设。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先,具备3年以上招聘岗位工作经验者优先;
2. 熟悉人力资源基础模块操作流程,有跨区域人事统筹经验者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,执行力高,能适应阶段性高强度工作节奏。
福利:
1、入职即缴纳社保(五险一金)
2、提供学历补贴、工龄津贴、股权期权激励、全勤奖励、生日关怀、团队建设活动
3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日
4、工作时间:8:50-11:50 13:30-18:10 每三周需周六值班一次(值班当周工作时间:8:50-11:50 13:30-17:10)
2026-05-20 13:45
IP属地:陕西西安
职位福利
大专1-3年招聘员工关系

陕西集群物联网服务管理股份有限公司
不需要融资 · 100-499人


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人事专员
4000-10000元/月
人力资源专员/助理招聘专员人事专员1-3年学历不限人事专员/无责底薪弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
西安 未央区
人事招聘专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
西安 未央区
人力专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理人事专员1-3年高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
西安 未央区










