无锡·惠山区
职位详情
职位描述：
1、参与拟定并优化公司人力资源管理制度、管理规范及业务流程；
2、依据企业经营发展需要，组织实施人员招聘与配置工作；
3、负责各类内部及外部报表的数据统计与复核，确保信息真实准确，并按规定时间报送相关部门或上级单位；
4、统筹开展员工年度绩效考评工作，收集整理考核数据，建立并维护绩效档案；
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作；
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务；
7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位经验者优先考虑；
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，执行力强。
1、参与拟定并优化公司人力资源管理制度、管理规范及业务流程；
2、依据企业经营发展需要，组织实施人员招聘与配置工作；
3、负责各类内部及外部报表的数据统计与复核，确保信息真实准确，并按规定时间报送相关部门或上级单位；
4、统筹开展员工年度绩效考评工作，收集整理考核数据，建立并维护绩效档案；
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作；
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务；
7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位经验者优先考虑；
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，执行力强。
2026-06-08 09:26
IP属地：江苏无锡
职位福利
本科1-3年招聘人事培训员工关系
无锡付平物流设备有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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