聊城·冠县
职位详情
岗位职责:
1. 负责招聘渠道的维护与管理，协助推进人才筛选及面试组织工作；
2. 参与员工入职、转正、离职等环节的全流程操作，保障流程规范与高效执行；
3. 协助实施员工培训安排，支持企业文化推广与员工关系运营；
4. 维护员工基础人事资料，确保信息准确性和数据安全性；
5. 配合上级完成部门交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接各项协作需求；
2. 工作认真细致，具备较强的责任感与执行能力；
3. 了解人力资源基本业务流程，有相关工作经验者优先考虑；
4. 能适应快节奏的工作模式，具有良好的团队合作意识。
薪资面议，有能力者薪资可协商。
1. 负责招聘渠道的维护与管理，协助推进人才筛选及面试组织工作；
2. 参与员工入职、转正、离职等环节的全流程操作，保障流程规范与高效执行；
3. 协助实施员工培训安排，支持企业文化推广与员工关系运营；
4. 维护员工基础人事资料，确保信息准确性和数据安全性；
5. 配合上级完成部门交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接各项协作需求；
2. 工作认真细致，具备较强的责任感与执行能力；
3. 了解人力资源基本业务流程，有相关工作经验者优先考虑；
4. 能适应快节奏的工作模式，具有良好的团队合作意识。
薪资面议，有能力者薪资可协商。
2026-05-20 13:16
IP属地：山东聊城
职位福利
本科3-5年人力资源规划招聘人事培训人力资源管理员
冠县贵达交通设施有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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