职位详情
岗位职责
根据公司岗位需求,独立开展招聘工作,完成简历筛选、
面试邀约、面试安排、录用跟进全流程。
维护并拓展招聘渠道,发布与优化招聘信息,提升招聘效率与到岗率。
负责候选人沟通、初试评估、背景调查、offer沟通及入职跟进。
建立与维护人才库,做好人才储备与分类管理。统计招聘数据,复盘招聘效果,优化招聘流程。
配合完成人事相关基础工作。
任职要求
大专及以上学历,人力资源相关专业优先。
1年及以上招聘工作经验,熟悉招聘全流程。熟练使用网招平台。沟通能力强,亲和力佳,目标感强,能承受一定工作压力。
工作细致负责,执行力强,熟练使用办公软件。有销售、服务、互联网等行业招聘经验者优先。
薪资福利
薪资:底薪+绩效+招聘提成
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、
根据公司岗位需求,独立开展招聘工作,完成简历筛选、
面试邀约、面试安排、录用跟进全流程。
维护并拓展招聘渠道,发布与优化招聘信息,提升招聘效率与到岗率。
负责候选人沟通、初试评估、背景调查、offer沟通及入职跟进。
建立与维护人才库,做好人才储备与分类管理。统计招聘数据,复盘招聘效果,优化招聘流程。
配合完成人事相关基础工作。
任职要求
大专及以上学历,人力资源相关专业优先。
1年及以上招聘工作经验,熟悉招聘全流程。熟练使用网招平台。沟通能力强,亲和力佳,目标感强,能承受一定工作压力。
工作细致负责,执行力强,熟练使用办公软件。有销售、服务、互联网等行业招聘经验者优先。
薪资福利
薪资:底薪+绩效+招聘提成
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、
2026-08-30 06:27
IP属地:广东
职位福利
大专1-3年弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
工作地址

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