苏州·虎丘区
职位详情
腾大集团在苏州、无锡、昆山、张家港、合肥有多家校区、此岗位多家校区招聘，薪资和职级根据面试情况定级，具体欢迎详聊 1、全面负责管理校区教务团队，做好目标管控，完成集团总部制定的月度、年度销售目标; 2、负责校区教务部门人员管理，做好人才引引进及培养、团队梯队建设，搭 建健全的部门组织架构。制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低团队流失率，提高人均产出。 3、负责部门日常管理工作，做好相应工作规划，包括但不限于部门基础工作要求制定，重点工作执行监督，学生和家长满意度调查，组织各级会议，部门奖惩激励等，确保部门工作有序进行； 4、做好跨部门配合工作，及时处理部门配合问题，维护教师，学生之间关系，提高客户满意度； 5、配合校区，区域其他管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历，具有2-5年的同行教务团队管理/咨询经验(若条件优秀，可放宽); 2、目标感强，具备亲和力，出色的沟通能力，处理人际关系能力，问题解决能力； 3、具备统筹规划能力，团队管理能力，完成部门各项指标； 4、具备良好的职业素养，敬业精神，团队合作精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+个人业绩提成+团队各类提成+其他丰厚的评比激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖，年均综合月薪20000-30000，优秀者40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴；4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教务/咨询副校长-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
2026-05-20 12:58
IP属地：江苏苏州
职位福利
本科5-10年线下教育培训机构
苏州融智美教育科技有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
教务管理、托班
4000-5000元/月
教务管理1-3年大专男老师有耐心、爱心可提供住宿培训机构学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验熟练使用办公软件线下教育
苏州 虎丘区 枫桥
收藏职位
