职位详情
Base全国(任期制,接受调配)
岗位职责
1、参与分公司所在区域通信品牌的市场运营与业务拓展,依据公司战略规划制定本地化市场推广及销售策略,确保业绩目标达成;
2、统筹区域内客户资源的开发与维护,构建并深化与厂商、渠道商、运营商等各方的合作关系,推动多元化业务合作场景落地;
3、负责团队日常管理,包括工作指导、人员培养与发展,建设高效执行的销售队伍;
4、持续跟踪区域市场变化、竞争态势及行业政策动向,及时反馈一线需求并提出可行性优化建议;
5、协同总部及大区推进各项业务项目实施、品牌宣传活动及跨部门协作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、通信工程等相关专业优先考虑;
2、具有目标企业相关从业经历者优先,具体包括:
(1)厂家端:华为 / 小米地市经理及以上、OPPO/vivo/ 荣耀省区经理级同类岗位;
(2)运营商端:移动终端公司 / 联通华盛 / 天翼电信终端省区销售(业务)岗位;
(3)友商端:中邮 / 太力分总级岗位;
(4)零售 / 跨界端:通信大型连锁运营负责人(线下门店)、星巴克 / 大疆 / 京东 / 网易 / 7-11 省区销售(业务)岗位;
3、年龄原则上在34-40岁之间;
4、具备通信终端、3C数码、快消零售等行业省区或地市级市场运营与销售管理经验,拥有成熟区域资源及团队管理实践者优先。
晋升发展
1、本岗位属于公司重点储备管理职位,入职后配备专属导师带教,并参与总部组织的核心管理培训及业务赋能项目;
2、通过考核可直接晋升为分公司核心管理职务,参与分公司整体运营决策,享有相应薪酬待遇与发展资源配置;
3、纳入公司全国人才发展体系,表现优异者有机会晋升至大区或总部管理层岗位。
薪酬福利
1、提供具有行业竞争力的薪酬结构,涵盖基本工资、绩效奖金、年终奖励、项目激励等;
2、健全的福利保障体系:五险一金、带薪年休假、节日关怀、年度体检、团队建设活动、差旅补贴等;
3、核心人才专项福利:安置补贴、定向培训基金、管理层股权激励计划。
岗位职责
1、参与分公司所在区域通信品牌的市场运营与业务拓展,依据公司战略规划制定本地化市场推广及销售策略,确保业绩目标达成;
2、统筹区域内客户资源的开发与维护,构建并深化与厂商、渠道商、运营商等各方的合作关系,推动多元化业务合作场景落地;
3、负责团队日常管理,包括工作指导、人员培养与发展,建设高效执行的销售队伍;
4、持续跟踪区域市场变化、竞争态势及行业政策动向,及时反馈一线需求并提出可行性优化建议;
5、协同总部及大区推进各项业务项目实施、品牌宣传活动及跨部门协作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、通信工程等相关专业优先考虑;
2、具有目标企业相关从业经历者优先,具体包括:
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(2)运营商端:移动终端公司 / 联通华盛 / 天翼电信终端省区销售(业务)岗位;
(3)友商端:中邮 / 太力分总级岗位;
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3、年龄原则上在34-40岁之间;
4、具备通信终端、3C数码、快消零售等行业省区或地市级市场运营与销售管理经验,拥有成熟区域资源及团队管理实践者优先。
晋升发展
1、本岗位属于公司重点储备管理职位,入职后配备专属导师带教,并参与总部组织的核心管理培训及业务赋能项目;
2、通过考核可直接晋升为分公司核心管理职务,参与分公司整体运营决策,享有相应薪酬待遇与发展资源配置;
3、纳入公司全国人才发展体系,表现优异者有机会晋升至大区或总部管理层岗位。
薪酬福利
1、提供具有行业竞争力的薪酬结构,涵盖基本工资、绩效奖金、年终奖励、项目激励等;
2、健全的福利保障体系:五险一金、带薪年休假、节日关怀、年度体检、团队建设活动、差旅补贴等;
3、核心人才专项福利:安置补贴、定向培训基金、管理层股权激励计划。
2026-05-20 12:54
IP属地:广东深圳
职位福利
本科10年以上渠道销售

天音通信控股股份有限公司
已上市 · 1000-9999人


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