职位详情
岗位职责:
1、大区经营业绩分析:统筹所辖团队推进大区财务管理中心分析体系的建设与落地,通过经营数据分析及时反馈执行偏差,为大区总经理及财务管理部等管理团队提供决策支持,提出优化建议,提升资源利用效率,助力销售事业部实现利润目标。
2、营销资源管控:监督所辖大区内各单位营销费用方案的审批是否在授权范围内,核查各项目执行过程中资源使用的合规性,确保符合集团管理规定及相关管控要求。
3、方案评估:建立评估分析模型,对季度重点营销方案进行过程跟踪与实施后评价,确保资源投入产出的有效性;
4、风险控制:在日常工作中主动识别内控风险点,配合经营管理财务团队制定应对措施,协同推动业务流程规范化运行;
5、信息化建设及团队管理:牵头销售财务信息化系统在区域端的落地执行工作,定期向大区财务总监汇报进展。负责大区财务团队的日常管理、绩效考核与人才培养,持续提升组织运作效能。
任职要求:
任职资格:
1、本科及以上学历,会计、财务、财经类相关专业优先;
2、具备5年以上企业财务管理工作经历,熟悉财税法规、财务内控制度及工作流程,熟练操作财务软件;
3、具有较强的成本管控、风险防范和财务分析能力;
4、性格稳重、作风严谨、责任心高,具备较强的保密意识和良好的职业操守;
5、具备良好的沟通表达能力、团队协作精神,能适应高强度工作压力;
6、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先。
1、大区经营业绩分析:统筹所辖团队推进大区财务管理中心分析体系的建设与落地,通过经营数据分析及时反馈执行偏差,为大区总经理及财务管理部等管理团队提供决策支持,提出优化建议,提升资源利用效率,助力销售事业部实现利润目标。
2、营销资源管控:监督所辖大区内各单位营销费用方案的审批是否在授权范围内,核查各项目执行过程中资源使用的合规性,确保符合集团管理规定及相关管控要求。
3、方案评估:建立评估分析模型,对季度重点营销方案进行过程跟踪与实施后评价,确保资源投入产出的有效性;
4、风险控制:在日常工作中主动识别内控风险点,配合经营管理财务团队制定应对措施,协同推动业务流程规范化运行;
5、信息化建设及团队管理:牵头销售财务信息化系统在区域端的落地执行工作,定期向大区财务总监汇报进展。负责大区财务团队的日常管理、绩效考核与人才培养,持续提升组织运作效能。
任职要求:
任职资格:
1、本科及以上学历,会计、财务、财经类相关专业优先;
2、具备5年以上企业财务管理工作经历,熟悉财税法规、财务内控制度及工作流程,熟练操作财务软件;
3、具有较强的成本管控、风险防范和财务分析能力;
4、性格稳重、作风严谨、责任心高,具备较强的保密意识和良好的职业操守;
5、具备良好的沟通表达能力、团队协作精神,能适应高强度工作压力;
6、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先。
2026-05-20 12:53
IP属地:安徽合肥
职位福利
本科5-10年财务分析会计中级职称CPA中国注册会计师

广州立白企业集团有限公司
未融资 · 10000人以上

工作地址

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