职位详情
工作职责:
1. 对接全球各区域及一线业务团队,及时传递总部官网项目的规划方向、运营标准与执行要求,同步收集并整理各地反馈信息。
2. 接收并处理一线业务在官网新品发布及日常运营中的具体需求,完成需求的接收、分析、优先级排序、进度跟踪及上线交付;结合总部与区域意见进行初步判断,高效拆解任务并合理分配资源,针对部分地区的特殊业务场景提供可行解决方案。
3. 具备多任务协同推进与项目统筹管理能力,能够独立主导官网相关需求全流程,确保各项任务按时保质完成。
4. 负责所负责区域官网内容质量与运营合规性的把控,持续积累本地化落地经验;定期复盘需求执行与项目成果,主动优化流程机制、完善运营规范,为区域官网运营提供可持续支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上全球官网运营相关工作经验,熟悉多种业务场景下的需求处理流程。
2. 熟悉常见网站模块结构,掌握基础HTML代码阅读能力,可协助开展页面问题诊断与需求可行性评估。
3. 抗压能力突出,服务意识强,能积极响应一线需求,细致做好沟通衔接,兼顾总部统一标准与区域实际业务需要。
4. 拥有良好的跨部门协作、项目推动与执行落地能力,具备该类经验者优先考虑。
5. 英语可作为日常工作语言,口语流利者优先。
6. 能够适应晚班及节假日轮班安排,配合跨时区工作节奏。
薪资福利:固定月薪16-19k(面试定)+入职即交五险一金+带薪假期
工作时间:9:00-18:30,周末双休
1. 对接全球各区域及一线业务团队,及时传递总部官网项目的规划方向、运营标准与执行要求,同步收集并整理各地反馈信息。
2. 接收并处理一线业务在官网新品发布及日常运营中的具体需求,完成需求的接收、分析、优先级排序、进度跟踪及上线交付;结合总部与区域意见进行初步判断,高效拆解任务并合理分配资源,针对部分地区的特殊业务场景提供可行解决方案。
3. 具备多任务协同推进与项目统筹管理能力,能够独立主导官网相关需求全流程,确保各项任务按时保质完成。
4. 负责所负责区域官网内容质量与运营合规性的把控,持续积累本地化落地经验;定期复盘需求执行与项目成果,主动优化流程机制、完善运营规范,为区域官网运营提供可持续支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上全球官网运营相关工作经验,熟悉多种业务场景下的需求处理流程。
2. 熟悉常见网站模块结构,掌握基础HTML代码阅读能力,可协助开展页面问题诊断与需求可行性评估。
3. 抗压能力突出,服务意识强,能积极响应一线需求,细致做好沟通衔接,兼顾总部统一标准与区域实际业务需要。
4. 拥有良好的跨部门协作、项目推动与执行落地能力,具备该类经验者优先考虑。
5. 英语可作为日常工作语言,口语流利者优先。
6. 能够适应晚班及节假日轮班安排,配合跨时区工作节奏。
薪资福利:固定月薪16-19k(面试定)+入职即交五险一金+带薪假期
工作时间:9:00-18:30,周末双休
2026-05-20 12:47
IP属地:广东深圳
职位福利
本科3-5年全球官网官网

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