职位详情
岗位职责:
1. 需求管理:开展功能变更的体验价值分析,统筹需求分发,推进高优先级需求高效实施;
2. 计划制定:主导功能成熟度规划编制,组织各专业中心制定目标偏差纠正方案与执行举措;
3. 架构选型:支撑项目电气架构方案比选,负责网络拓扑结构的设计、维护与统一管理;
4. 功能清单:牵头组织各中心完成整车功能清单及功能增长计划的关键节点交付;
5. 开发落地:推动整车功能开发实施,识别开发过程中的风险与问题,定期跟踪并汇报进展,确保功能按期实现;
6. 项目推进:协调处理功能归属争议、技术方案确定及开发中各类问题,保障项目有序推进;
7. 经验总结:归纳典型问题应对策略与优秀实践,构建可复用的模板体系与工具支持链;
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、电子信息等相关汽车类专业,5年以上相关领域工作经验,具备2个以上整车或专业域完整开发项目经验;
2. 熟悉整车功能或软件开发流程,掌握电子电气架构核心技术,了解整车V型开发模式及敏捷开发方法;
3. 具备项目管理能力,拥有整车系统化思维和跨部门协作经验,思维条理清晰,目标导向强,能快速识别并解决复杂问题;
4. 语言能力(海外):英语熟练,可作为工作语言进行跨文化沟通及技术文档撰写;
5. 综合能力(海外):具有良好的跨文化、跨区域协同经验,能接受海外出差或驻场工作,抗压能力强,适应高强度工作节奏;
1. 需求管理:开展功能变更的体验价值分析,统筹需求分发,推进高优先级需求高效实施;
2. 计划制定:主导功能成熟度规划编制,组织各专业中心制定目标偏差纠正方案与执行举措;
3. 架构选型:支撑项目电气架构方案比选,负责网络拓扑结构的设计、维护与统一管理;
4. 功能清单:牵头组织各中心完成整车功能清单及功能增长计划的关键节点交付;
5. 开发落地:推动整车功能开发实施,识别开发过程中的风险与问题,定期跟踪并汇报进展,确保功能按期实现;
6. 项目推进:协调处理功能归属争议、技术方案确定及开发中各类问题,保障项目有序推进;
7. 经验总结:归纳典型问题应对策略与优秀实践,构建可复用的模板体系与工具支持链;
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、电子信息等相关汽车类专业,5年以上相关领域工作经验,具备2个以上整车或专业域完整开发项目经验;
2. 熟悉整车功能或软件开发流程,掌握电子电气架构核心技术,了解整车V型开发模式及敏捷开发方法;
3. 具备项目管理能力,拥有整车系统化思维和跨部门协作经验,思维条理清晰,目标导向强,能快速识别并解决复杂问题;
4. 语言能力(海外):英语熟练,可作为工作语言进行跨文化沟通及技术文档撰写;
5. 综合能力(海外):具有良好的跨文化、跨区域协同经验,能接受海外出差或驻场工作,抗压能力强,适应高强度工作节奏;
2026-05-20 12:46
IP属地:浙江宁波
职位福利
本科3-5年集成管理整车功能

吉利汽车研究院(宁波)有限公司
已上市 · 10000人以上


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