西安·雁塔区
职位详情
【薪酬待遇】
薪酬构成：基本月薪+绩效奖金+综合补贴+年终奖金/分红
基本月薪10-15K/月，综合月薪：15-20K/月，综合年薪：约30W+
【岗位职责】
一、岗位概述
总经理助理是总经理的“战略伙伴与执行枢纽”，协助其全面统筹公司运营管理工作，推动战略目标落地实施，协调内外部资源，组织重要会议及文件撰写，保障企业高效运转与决策有效执行。
二、核心职责
1. 战略支持与决策辅助
- 参与公司战略研讨，协助拟定年度经营计划，分解关键指标并监控执行进展。
- 跟踪行业政策动态与创新商业模式，输出决策支撑材料（如可行性分析、风险预判报告）。
2. 日常事务管理
- 日程与会务统筹：规划总经理工作日程，主导高层级会议（如董事会、经营例会）筹备，编写会议纪要并跟进决议落实，确保事项闭环率≥95%。
- 文书处理：撰写公司级材料（如发言稿、汇报文档、对外公函），审核重大合同与管理制度，保证内容合规、表达准确。
3. 跨部门协同与项目推进
- 推动各部门执行总经理决策部署，监督重点任务进度（如新业务布局、数字化升级），定期汇总执行障碍并提出应对策略。
- 建立健全跨部门协作流程，提升运作效率（如优化审批机制、搭建信息互通平台）。
4. 外部关系管理
- 对接政府单位、行业协会及战略合作方，负责接待安排与商务洽谈，维护企业公共形象。
- 管理总经理对外联络事务（如核心客户维系、媒体沟通协调）。
5. 专项任务执行
- 主导突发事项应对（如危机处理、审计配合、大型活动组织），制定应急方案并推动实施。
- 推进企业文化建设，策划管理层与员工交流活动（如总经理开放日、战略传达会）。
【任职资格】
1. 教育背景
- 本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
- 5年以上中大型企业高管助理、战略运营或综合管理岗位经验，熟悉企业整体运作流程。
3. 专业能力
- 公文写作：熟练掌握各类商务文书写作，逻辑严密、语言精准。
- 数据分析：精通Excel、PPT、BI工具，具备快速整合数据并形成结论的能力。
- 沟通协调：拥有出色的跨层级、跨部门沟通技巧，善于整合多方资源。
4. 核心素质
- 商业洞察力：能迅速理解业务本质，识别潜在风险与发展机遇。
- 保密意识强：严格遵守公司信息安全规定，妥善管理敏感资料。
- 抗压能力强：适应高负荷、多任务并行的工作节奏。
5. 所有岗位均需根据展会安排出差，具体周期与时长依项目实际需求而定。
【员工福利】
1. 7个月双休+5个月单休（每场展会结束后连续休息2天）；
2. 每年提供5次外出旅游培训或团建机会（含1次境外活动，视岗位级别及公司发展情况而定）；
3. 公司提供带薪培训，并每年至少安排1次付费外部培训（依据岗位层级及公司实际情况确定）；
4. 节日福利+员工生日会；
5. 每半年开展一次薪资评估，结果可能上调或维持不变。
（此岗位包含业务助理与行政助理两类方向，存在出差安排，介意者请谨慎投递）
薪酬构成：基本月薪+绩效奖金+综合补贴+年终奖金/分红
基本月薪10-15K/月，综合月薪：15-20K/月，综合年薪：约30W+
【岗位职责】
一、岗位概述
总经理助理是总经理的“战略伙伴与执行枢纽”，协助其全面统筹公司运营管理工作，推动战略目标落地实施，协调内外部资源，组织重要会议及文件撰写，保障企业高效运转与决策有效执行。
二、核心职责
1. 战略支持与决策辅助
- 参与公司战略研讨，协助拟定年度经营计划，分解关键指标并监控执行进展。
- 跟踪行业政策动态与创新商业模式，输出决策支撑材料（如可行性分析、风险预判报告）。
2. 日常事务管理
- 日程与会务统筹：规划总经理工作日程，主导高层级会议（如董事会、经营例会）筹备，编写会议纪要并跟进决议落实，确保事项闭环率≥95%。
- 文书处理：撰写公司级材料（如发言稿、汇报文档、对外公函），审核重大合同与管理制度，保证内容合规、表达准确。
3. 跨部门协同与项目推进
- 推动各部门执行总经理决策部署，监督重点任务进度（如新业务布局、数字化升级），定期汇总执行障碍并提出应对策略。
- 建立健全跨部门协作流程，提升运作效率（如优化审批机制、搭建信息互通平台）。
4. 外部关系管理
- 对接政府单位、行业协会及战略合作方，负责接待安排与商务洽谈，维护企业公共形象。
- 管理总经理对外联络事务（如核心客户维系、媒体沟通协调）。
5. 专项任务执行
- 主导突发事项应对（如危机处理、审计配合、大型活动组织），制定应急方案并推动实施。
- 推进企业文化建设，策划管理层与员工交流活动（如总经理开放日、战略传达会）。
【任职资格】
1. 教育背景
- 本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
- 5年以上中大型企业高管助理、战略运营或综合管理岗位经验，熟悉企业整体运作流程。
3. 专业能力
- 公文写作：熟练掌握各类商务文书写作，逻辑严密、语言精准。
- 数据分析：精通Excel、PPT、BI工具，具备快速整合数据并形成结论的能力。
- 沟通协调：拥有出色的跨层级、跨部门沟通技巧，善于整合多方资源。
4. 核心素质
- 商业洞察力：能迅速理解业务本质，识别潜在风险与发展机遇。
- 保密意识强：严格遵守公司信息安全规定，妥善管理敏感资料。
- 抗压能力强：适应高负荷、多任务并行的工作节奏。
5. 所有岗位均需根据展会安排出差，具体周期与时长依项目实际需求而定。
【员工福利】
1. 7个月双休+5个月单休（每场展会结束后连续休息2天）；
2. 每年提供5次外出旅游培训或团建机会（含1次境外活动，视岗位级别及公司发展情况而定）；
3. 公司提供带薪培训，并每年至少安排1次付费外部培训（依据岗位层级及公司实际情况确定）；
4. 节日福利+员工生日会；
5. 每半年开展一次薪资评估，结果可能上调或维持不变。
（此岗位包含业务助理与行政助理两类方向，存在出差安排，介意者请谨慎投递）
2026-05-20 12:46
IP属地：陕西西安
职位福利
本科5-10年战略管理行政管理集团公司上市公司
陕西蓝装丝路会展有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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