西安·雁塔区
职位详情
【薪酬待遇】
薪酬构成：基本月薪+绩效奖金+综合补贴+年终奖金/分红
基本月薪10-15K/月，综合月薪：15-20K/月，综合年薪：约30W+
【岗位职责】
一、岗位概述
总经理助理是总经理的“战略伙伴与执行枢纽”，协助其统筹公司整体运营，推动战略目标实施，协调内外部资源，保障高层决策高效落地，同时负责重要会议组织、文件撰写及外部关系管理，确保企业运作顺畅。
二、核心职责
1. 战略支持与决策辅助
- 参与制定公司发展战略，协助拟定年度经营计划，分解关键指标并监控执行进展。
- 分析行业动态与政策导向，研究新兴商业模式，输出可行性分析报告及风险评估建议，为管理层提供决策依据。
2. 日常事务管理
- 统筹安排总经理工作日程，组织召开高层会议（如董事会、经营例会），编写会议纪要，并跟踪决议事项落实情况，确保完成闭环率不低于95%。
- 起草公司级材料（如发言稿、汇报文档、对外公函），审核重大合同与管理制度，保证内容合规、表达准确严谨。
3. 跨部门协同与项目推进
- 推动各部门执行总经理下达的指令，跟进重点项目的实施进度（如新业务开发、数字化升级），定期汇总执行问题并提出改进方案。
- 建立健全跨部门协作机制，优化内部流程（如审批权限梳理、信息共享系统建设），提升整体运营效率。
4. 外部关系管理
- 对接政府部门、行业协会及战略合作单位，组织接待活动与商务谈判，维护企业良好形象。
- 管理总经理对外联络事务（如重点客户关系维护、媒体沟通协调）。
5. 专项任务执行
- 主导突发性工作处理（如危机应对、审计配合、大型活动筹备），制定应急预案并组织实施。
- 推进企业文化建设，策划高层与员工互动项目（如总经理开放日、战略宣讲会）。
【任职资格】
1. 教育背景
- 本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
- 具备5年以上中大型企业高管助理、战略管理或综合管理岗位经验，熟悉企业全链条运作模式。
3. 专业技能
- 公文写作：熟练掌握各类商务文书撰写，逻辑严密、语言精准。
- 数据分析：精通Excel、PPT、BI工具，能快速提取数据洞察结论。
- 沟通协调：具备出色的跨层级、跨部门沟通能力，善于整合多方资源。
4. 核心素质
- 商业敏感度：能够迅速理解业务逻辑，识别潜在风险与机遇。
- 保密意识：严格遵守公司信息安全规范，妥善管理敏感资料。
- 抗压能力：适应高负荷、多任务并行的工作节奏。
5. 所有岗位均需根据展会安排出差，具体周期与时长依项目实际需求而定。
【员工福利】
1. 7个月双休+5个月单休（每场展会结束后连续休息2天）；
2. 每年提供5次外出旅游培训或团建机会（含1次境外），视岗位级别及公司发展情况调整；
3. 公司提供带薪培训，并每年至少安排1次付费外部培训（根据岗位层级和公司实际情况确定）；
4. 节日福利+员工生日会；
5. 每半年进行一次薪资评估，结果可能上调或维持不变。
（此岗位包含业务助理与行政助理两个方向，涉及出差安排，介意者请谨慎投递）
薪酬构成：基本月薪+绩效奖金+综合补贴+年终奖金/分红
基本月薪10-15K/月，综合月薪：15-20K/月，综合年薪：约30W+
【岗位职责】
一、岗位概述
总经理助理是总经理的“战略伙伴与执行枢纽”，协助其统筹公司整体运营，推动战略目标实施，协调内外部资源，保障高层决策高效落地，同时负责重要会议组织、文件撰写及外部关系管理，确保企业运作顺畅。
二、核心职责
1. 战略支持与决策辅助
- 参与制定公司发展战略，协助拟定年度经营计划，分解关键指标并监控执行进展。
- 分析行业动态与政策导向，研究新兴商业模式，输出可行性分析报告及风险评估建议，为管理层提供决策依据。
2. 日常事务管理
- 统筹安排总经理工作日程，组织召开高层会议（如董事会、经营例会），编写会议纪要，并跟踪决议事项落实情况，确保完成闭环率不低于95%。
- 起草公司级材料（如发言稿、汇报文档、对外公函），审核重大合同与管理制度，保证内容合规、表达准确严谨。
3. 跨部门协同与项目推进
- 推动各部门执行总经理下达的指令，跟进重点项目的实施进度（如新业务开发、数字化升级），定期汇总执行问题并提出改进方案。
- 建立健全跨部门协作机制，优化内部流程（如审批权限梳理、信息共享系统建设），提升整体运营效率。
4. 外部关系管理
- 对接政府部门、行业协会及战略合作单位，组织接待活动与商务谈判，维护企业良好形象。
- 管理总经理对外联络事务（如重点客户关系维护、媒体沟通协调）。
5. 专项任务执行
- 主导突发性工作处理（如危机应对、审计配合、大型活动筹备），制定应急预案并组织实施。
- 推进企业文化建设，策划高层与员工互动项目（如总经理开放日、战略宣讲会）。
【任职资格】
1. 教育背景
- 本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
- 具备5年以上中大型企业高管助理、战略管理或综合管理岗位经验，熟悉企业全链条运作模式。
3. 专业技能
- 公文写作：熟练掌握各类商务文书撰写，逻辑严密、语言精准。
- 数据分析：精通Excel、PPT、BI工具，能快速提取数据洞察结论。
- 沟通协调：具备出色的跨层级、跨部门沟通能力，善于整合多方资源。
4. 核心素质
- 商业敏感度：能够迅速理解业务逻辑，识别潜在风险与机遇。
- 保密意识：严格遵守公司信息安全规范，妥善管理敏感资料。
- 抗压能力：适应高负荷、多任务并行的工作节奏。
5. 所有岗位均需根据展会安排出差，具体周期与时长依项目实际需求而定。
【员工福利】
1. 7个月双休+5个月单休（每场展会结束后连续休息2天）；
2. 每年提供5次外出旅游培训或团建机会（含1次境外），视岗位级别及公司发展情况调整；
3. 公司提供带薪培训，并每年至少安排1次付费外部培训（根据岗位层级和公司实际情况确定）；
4. 节日福利+员工生日会；
5. 每半年进行一次薪资评估，结果可能上调或维持不变。
（此岗位包含业务助理与行政助理两个方向，涉及出差安排，介意者请谨慎投递）
2026-05-20 12:46
IP属地：陕西西安
职位福利
本科5-10年行政管理商务管理销售管理集团公司上市公司外资企业战略管理
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