职位详情
1. 负责工厂供应链全模块招聘统筹及劳务合作对接,确保各环节人力配置到位、劳务管理合规,支撑业务稳定高效运行。
2. 在招聘管理方面,联动采购、仓储、物流等供应链职能单元,精准掌握岗位需求与用人要求,制定月度及季度招聘规划。拓展并维护多元招聘渠道,组织实施简历筛选、面试安排等工作,推进招聘全流程落地,提升候选人到岗率与稳定性。定期分析招聘成效,优化执行策略,搭建关键岗位人才储备体系。
3. 在劳务协作方面,甄选优质劳务派遣机构,建立长期合作机制并签署合作协议,明晰权责分工。协同开展劳务人员资质审核与筛选,办理入职手续及培训对接事宜。日常跟踪劳务人员出勤表现与工作状态,协调处理食宿、薪资等事项,配合财务完成薪酬核对与结算流程,规范整理劳务档案资料。
4. 协助供应链团队推进人员结构调整及离职流程办理,持续关注行业招聘趋势与劳务市场变化,输出可行性建议,落实上级交办的其他任务,协同各方保障人力资源供给。
2. 在招聘管理方面,联动采购、仓储、物流等供应链职能单元,精准掌握岗位需求与用人要求,制定月度及季度招聘规划。拓展并维护多元招聘渠道,组织实施简历筛选、面试安排等工作,推进招聘全流程落地,提升候选人到岗率与稳定性。定期分析招聘成效,优化执行策略,搭建关键岗位人才储备体系。
3. 在劳务协作方面,甄选优质劳务派遣机构,建立长期合作机制并签署合作协议,明晰权责分工。协同开展劳务人员资质审核与筛选,办理入职手续及培训对接事宜。日常跟踪劳务人员出勤表现与工作状态,协调处理食宿、薪资等事项,配合财务完成薪酬核对与结算流程,规范整理劳务档案资料。
4. 协助供应链团队推进人员结构调整及离职流程办理,持续关注行业招聘趋势与劳务市场变化,输出可行性建议,落实上级交办的其他任务,协同各方保障人力资源供给。
2025-12-22 14:48
IP属地:河南郑州
职位福利
本科1-3年

白象食品股份有限公司
未融资 · 1000-9999人

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