保定·徐水区
职位详情
1. 开展培训需求调研的策划、执行与落实，准确识别员工能力短板，明确培训方向及项目立项依据
2. 统筹内外部培训资源建设，推进课程体系设计与优化，组建内部讲师团队，对接外部培训合作机构，实现知识内化与外部先进经验引入
3. 组织实施现场人员技能提升、多能工培养计划，负责考核评估与总结改进，统筹特殊岗位人员资质认证工作的落地执行
4. 主责新员工全流程管理，组织迎新活动、公司级入职培训，推动大学生及实习学生专业能力发展与系统化培养
任职要求：
1. 熟悉培训需求调研的常用方式，具备精准识别和判断培训需求的能力；
2. 熟知培训计划制定流程，能根据实际需求拟定培训方案，并独立完成培训计划相关报表编制；
3. 熟悉培训组织实施全过程，具备独立策划并执行完整培训项目的能力；
4. 掌握基本数据分析技能，可独立开展培训效果评估工作，并撰写相应的分析报告等文档材料；
5. 通过大学英语六级或具备同等及以上英语水平者优先
2. 统筹内外部培训资源建设，推进课程体系设计与优化，组建内部讲师团队，对接外部培训合作机构，实现知识内化与外部先进经验引入
3. 组织实施现场人员技能提升、多能工培养计划，负责考核评估与总结改进，统筹特殊岗位人员资质认证工作的落地执行
4. 主责新员工全流程管理，组织迎新活动、公司级入职培训，推动大学生及实习学生专业能力发展与系统化培养
任职要求：
1. 熟悉培训需求调研的常用方式，具备精准识别和判断培训需求的能力；
2. 熟知培训计划制定流程，能根据实际需求拟定培训方案，并独立完成培训计划相关报表编制；
3. 熟悉培训组织实施全过程，具备独立策划并执行完整培训项目的能力；
4. 掌握基本数据分析技能，可独立开展培训效果评估工作，并撰写相应的分析报告等文档材料；
5. 通过大学英语六级或具备同等及以上英语水平者优先
2026-05-20 12:41
IP属地：河北保定
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本科1-3年新员工培训技术岗培训拓展培训
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