合肥
职位详情
岗位职责：
1、依据公司招聘规划，制定科学的招聘策略，快速响应并满足各部门用人需求；
2、负责招聘渠道的开拓、维护、成本管控及效果分析；
3、执行招聘全流程工作：包括职位发布、简历甄选、人才寻访、候选人评估及面试协调等；
4、统筹面试进程，高效跟进候选人面试进展及录用反馈，确保流程顺畅；
5、搭建并完善企业人才储备库，持续维护潜在候选人资源；
6、结合招聘实践，对招聘体系优化提出建设性意见。
任职要求：
1、具有招聘相关工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑；
2、形象良好，具备较强的沟通协调与表达能力；
3、具备出色的主动性和目标导向意识；
4、熟悉多元化招聘渠道操作，掌握社群化招聘模式。
1、依据公司招聘规划，制定科学的招聘策略，快速响应并满足各部门用人需求；
2、负责招聘渠道的开拓、维护、成本管控及效果分析；
3、执行招聘全流程工作：包括职位发布、简历甄选、人才寻访、候选人评估及面试协调等；
4、统筹面试进程，高效跟进候选人面试进展及录用反馈，确保流程顺畅；
5、搭建并完善企业人才储备库，持续维护潜在候选人资源；
6、结合招聘实践，对招聘体系优化提出建设性意见。
任职要求：
1、具有招聘相关工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑；
2、形象良好，具备较强的沟通协调与表达能力；
3、具备出色的主动性和目标导向意识；
4、熟悉多元化招聘渠道操作，掌握社群化招聘模式。
2026-05-20 12:40
IP属地：安徽合肥
职位福利
大专3-5年高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘汽车零部件行业制造业背景
合肥常青机械股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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