深圳·坪山区
职位详情
岗位职责：
1、结合公司业务拓展方向、人才配置需求及战略规划，制定并落实招聘方案，涵盖岗位梳理、人力需求评估、招聘策略设计与实施，保障招聘工作高效推进；
2、掌握多元化招聘途径，依据企业用人标准发布职位信息，完成简历甄选、面试组织及录用跟进，确保招聘流程顺畅运行；
3、维护良好的员工互动关系，关注新员工适应情况与反馈意见，及时处理入职相关问题，持续改进招聘机制与入职体验。
任职要求：
1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等；
2、具有招聘管理实践经验，能独立开展多类型岗位招聘工作，熟悉招聘全流程及渠道运营，具备数据整理分析及团队协作管理能力；
3、拥有出色的沟通技巧与谈判协调能力；
4、人力资源相关专业背景，或具备锂电池行业人事招聘经验者优先考虑。
1、结合公司业务拓展方向、人才配置需求及战略规划，制定并落实招聘方案，涵盖岗位梳理、人力需求评估、招聘策略设计与实施，保障招聘工作高效推进；
2、掌握多元化招聘途径，依据企业用人标准发布职位信息，完成简历甄选、面试组织及录用跟进，确保招聘流程顺畅运行；
3、维护良好的员工互动关系，关注新员工适应情况与反馈意见，及时处理入职相关问题，持续改进招聘机制与入职体验。
任职要求：
1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等；
2、具有招聘管理实践经验，能独立开展多类型岗位招聘工作，熟悉招聘全流程及渠道运营，具备数据整理分析及团队协作管理能力；
3、拥有出色的沟通技巧与谈判协调能力；
4、人力资源相关专业背景，或具备锂电池行业人事招聘经验者优先考虑。
2026-05-20 12:40
IP属地：广东深圳
职位福利
本科5-10年招聘新能源
深圳市合壹新能技术有限公司
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