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岗位职责
1、落实部门年度招聘规划,高效推进并达成各阶段招聘目标;
2、与业务部门对接,明确用人需求,精准理解岗位职责与任职标准,持续优化招聘计划管理;
3、独立开展简历寻访、信息汇总及初步筛选工作,主导候选人电话沟通、初面安排,组织实施测评、面试评估、人选推荐及录用跟进;
4、按时完成招聘数据周报、月报,确保招聘信息归档完整、更新及时;

任职要求
1、人力资源、行政管理或相关管理类专业,统招大专及以上学历;
2、具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及灵活应变能力;
3、熟练掌握多元化招聘渠道,能高效落地招聘方案,具备技术类岗位招聘实操经验;

职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险
2026-05-20 12:39
IP属地:北京

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大专1-3年社会招聘技术岗招聘
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北京南天软件有限公司
已上市 · 1000-9999人
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