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1. 负责HR模块的落地执行,涵盖业务流程规划、系统设置、用户指导、数据整理、上线支持及相关技术协助;
2. 依据公司实施规范,把控HR项目整体进度与质量;
3. 归纳行业特点与项目实践,输出标准化实施文档;
4. 参与业务需求沟通、产品讲解、功能展示及方案设计,为意向客户制定切实可行的解决方案;
5. 薪酬管理、考勤管理。
2026-07-04 14:58
IP属地:广东深圳

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本科5-10年SAP系统ERP
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上海汉得信息技术股份有限公司
已上市 · 10000人以上
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