职位详情
岗位职责:
1. 策划并制定公司培训项目的整体方案;
2. 承担课程体系搭建及培训项目全流程运营管理;
3. 统筹开展公司内部培训相关事务,涵盖方案设计、项目策划及现场呈现等环节;
4. 组织并执行公司大型活动的规划与实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,理工类专业优先考虑;
2. 熟悉培训需求调研与分析的方法及工具,具备独立开发课程和授课的能力;
3. 具备结构化思考与清晰表达的能力;
4. 拥有扎实的文字撰写功底,良好的组织协调与问题处理能力,能够高效完成内外部沟通协作。
1. 策划并制定公司培训项目的整体方案;
2. 承担课程体系搭建及培训项目全流程运营管理;
3. 统筹开展公司内部培训相关事务,涵盖方案设计、项目策划及现场呈现等环节;
4. 组织并执行公司大型活动的规划与实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,理工类专业优先考虑;
2. 熟悉培训需求调研与分析的方法及工具,具备独立开发课程和授课的能力;
3. 具备结构化思考与清晰表达的能力;
4. 拥有扎实的文字撰写功底,良好的组织协调与问题处理能力,能够高效完成内外部沟通协作。
2026-05-20 12:22
IP属地:江苏南通
职位福利
本科经验不限新员工培训管理层培训企业文化培训人力资源管理员

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