职位详情
职位描述:
1. 开拓农牧行业专属招聘路径,依据业务团队实际需要,高效完成管理层、技术专家及基层岗位(如饲养员、技术员等)的多层级人才引进工作。
2. 深入生产一线掌握业务动态,主导人才梯队搭建,落实员工关怀机制,统筹员工关系相关事务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业方向为人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关领域;具备农业类背景(如动物科学、畜牧兽医等)者优先考虑(有助于精准把握业务用人需求)。
2、具有5年以上人力资源从业经历,有农牧行业(包括饲料、养殖、动物保健等领域)或制造业基层人员管理经验者优先;熟悉农牧领域招聘资源、人员特性及劳动法律法规者优先。
3、精通人力资源六大模块,尤其在招聘实施与员工关系维护方面经验丰富;具备一定的农牧行业基础知识(例如熟悉养殖作业流程、动物疫病防控基本常识),能够快速理解并响应业务端需求;
4、具备较强的责任意识、抗压能力及沟通协调能力,可顺畅对接一线员工、技术骨干及各业务部门,实现高效协同。
1. 开拓农牧行业专属招聘路径,依据业务团队实际需要,高效完成管理层、技术专家及基层岗位(如饲养员、技术员等)的多层级人才引进工作。
2. 深入生产一线掌握业务动态,主导人才梯队搭建,落实员工关怀机制,统筹员工关系相关事务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业方向为人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关领域;具备农业类背景(如动物科学、畜牧兽医等)者优先考虑(有助于精准把握业务用人需求)。
2、具有5年以上人力资源从业经历,有农牧行业(包括饲料、养殖、动物保健等领域)或制造业基层人员管理经验者优先;熟悉农牧领域招聘资源、人员特性及劳动法律法规者优先。
3、精通人力资源六大模块,尤其在招聘实施与员工关系维护方面经验丰富;具备一定的农牧行业基础知识(例如熟悉养殖作业流程、动物疫病防控基本常识),能够快速理解并响应业务端需求;
4、具备较强的责任意识、抗压能力及沟通协调能力,可顺畅对接一线员工、技术骨干及各业务部门,实现高效协同。
2026-05-20 12:19
IP属地:安徽亳州
职位福利
本科5-10年招聘员工关系组织发展

广东壹号食品股份有限公司
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