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职位描述
1.提供核心技术支持,快速定位并解决开发过程及线上环境中的各类复杂技术问题,主动识别潜在技术风险并提出改进方案;
2.参与系统架构与数据库方案的设计及评审工作,承担核心模块代码编写,严格执行编码规范与开发质量标准;
3.协同测试与质控团队,及时响应测试过程中发现的问题,参与代码质量审查、性能调优等相关优化任务;
4.深入理解产品需求与设计文档,积极对接产品、设计等协作方,评估需求实现的可行性与技术路径;
5.依据产品规划与架构要求,制定具备可实施性与扩展性的技术方案,明确开发节点,推动团队高效执行开发计划;
6.完成各功能模块的编码工作,撰写结构清晰、符合规范的代码注释及技术文档;
7.分析并攻克软件研发中遇到的技术难点与逻辑缺陷,沉淀问题解决方案,持续优化开发流程与效率;
8.协助测试人员制定科学的测试策略,准确排查测试中暴露的缺陷,协同完成问题修复与回归验证;
9.配合项目负责人推进项目进度,参与团队内部技术分享与新成员指导工作;
10.完成上级交办的其他工作任务。

任职要求
1.本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景,具备3年以上C#、.Net Core开发经验,熟练掌握主流中间件及常用开源框架;
2.精通常见设计模式,熟悉EF Code、AutoMapper等技术,具备ORM和仓储模式应用经验优先,深入理解分布式架构、缓存机制与Rest风格服务设计;
3.掌握Identity4、JWT、OAuth2.0等认证授权机制,能够根据业务场景设计高质量、可维护的代码架构,具有大型项目落地经验者优先;
4.熟悉WebAPI框架开发,了解分布式系统、负载均衡、缓存、消息队列等关键技术,熟悉网关配置与高可用接口开发,具备微服务架构实践经验;
5.精通SQL性能调优,对系统底层框架有深入认知,具备较强的系统性能分析与优化能力,熟悉数据库主从同步、读写分离、分库分表等设计方案;
6.有完整产品开发经历,深刻理解产品级软件在可靠性、稳定性与可维护性方面的核心要求,熟悉软件工程改进实践(如代码评审、自动化测试、CI/CD流程),具备跨团队协作能力;
7.能独立主导复杂模块的开发与推进,具备较强的技术难题攻关能力。
2026-05-20 12:17
IP属地:湖北武汉

职位福利

本科3-5年
企业发布信息图
武汉起点人力资源股份有限公司
已上市 · 500-999人
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