武汉·江夏区
职位详情
1. 主导产品全生命周期的规划与设计，涵盖企业端及劳动者端的关键应用场景，提供具有差异化的解决方案。
2. 深入研究行业政策、市场趋势及竞争对手动态，准确识别企业和劳动者用户的核心需求与痛点。
3. 基于调研成果与用户反馈，制定切实可行的产品迭代策略，并输出清晰的产品发展路线图。
4. 与跨职能团队高效协作，规范输出PRD文档、原型图等关键交付物，确保需求定义明确统一。
5. 组织协调研发、测试等相关资源，推动产品需求高效落地，全程监督研发过程与质量保障。
6. 监测产品上线后的核心指标表现，收集并分析用户使用反馈，形成系统性数据分析报告。
7. 依托数据洞察与用户声音，持续驱动产品优化升级，提升产品的合规水平与商业价值。
8. 协同市场团队准备产品相关支持资料，支撑业务推广及客户转化目标的实现。
9. 全流程关注产品合规要求，主动识别潜在风险点，制定应对措施，确保产品合法合规运行。
1. 本科及以上学历（统招），计算机、人力资源等相关专业优先，具备3-5年产品经理工作经验，有SaaS类人力资源产品背景者优先；
2. 熟悉灵活用工领域的业务流程，掌握相关法律法规要求，能够设计出合规且可执行的产品方案；
3. 具备清晰的逻辑思维能力，熟练运用Axure等原型设计工具，能独立完成完整的产品文档输出；
4. 拥有出色的跨部门沟通与项目推进能力，自我驱动力强，对数据敏感，具备创新意识与解决问题的能力。
2. 深入研究行业政策、市场趋势及竞争对手动态，准确识别企业和劳动者用户的核心需求与痛点。
3. 基于调研成果与用户反馈，制定切实可行的产品迭代策略，并输出清晰的产品发展路线图。
4. 与跨职能团队高效协作，规范输出PRD文档、原型图等关键交付物，确保需求定义明确统一。
5. 组织协调研发、测试等相关资源，推动产品需求高效落地，全程监督研发过程与质量保障。
6. 监测产品上线后的核心指标表现，收集并分析用户使用反馈，形成系统性数据分析报告。
7. 依托数据洞察与用户声音，持续驱动产品优化升级，提升产品的合规水平与商业价值。
8. 协同市场团队准备产品相关支持资料，支撑业务推广及客户转化目标的实现。
9. 全流程关注产品合规要求，主动识别潜在风险点，制定应对措施，确保产品合法合规运行。
1. 本科及以上学历（统招），计算机、人力资源等相关专业优先，具备3-5年产品经理工作经验，有SaaS类人力资源产品背景者优先；
2. 熟悉灵活用工领域的业务流程，掌握相关法律法规要求，能够设计出合规且可执行的产品方案；
3. 具备清晰的逻辑思维能力，熟练运用Axure等原型设计工具，能独立完成完整的产品文档输出；
4. 拥有出色的跨部门沟通与项目推进能力，自我驱动力强，对数据敏感，具备创新意识与解决问题的能力。
2026-05-20 12:17
IP属地：湖北武汉
职位福利
本科3-5年软件产品
武汉起点人力资源股份有限公司
已上市 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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