徐汇区
职位详情
职位要求
经验背景：
具备大型商超连锁高级管理经验者优先，尤其欢迎来自盒马（绩效3.5以上、运营面积500㎡以上腰部门店）或小象、朴朴、奥乐齐等同类零售企业的人才。
年龄范围：
28-40岁，特别优秀者可放宽至45岁。
核心能力：
熟悉线上运营、鲜食管理及外部渠道拓展，具备深刻理解；
拥有商人思维，注重成本控制、运营效率与盈利结果；
具备较强的团队领导力，可独立负责门店全面运营管理。
薪资待遇：
年薪标准参照盒马店长级别水平，具体面议。
其他要求：
愿意接受全国范围内的调店安排，用于后续发展与培养。
诚邀兼具“零售实战经验+商业经营逻辑”的实干型人才加入！
经验背景：
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年龄范围：
28-40岁，特别优秀者可放宽至45岁。
核心能力：
熟悉线上运营、鲜食管理及外部渠道拓展，具备深刻理解；
拥有商人思维，注重成本控制、运营效率与盈利结果；
具备较强的团队领导力，可独立负责门店全面运营管理。
薪资待遇：
年薪标准参照盒马店长级别水平，具体面议。
其他要求：
愿意接受全国范围内的调店安排，用于后续发展与培养。
诚邀兼具“零售实战经验+商业经营逻辑”的实干型人才加入！
2026-05-20 12:16
IP属地：上海
职位福利
大专5-10年超市卖场
悠派才选（上海）人力资源有限公司
未融资 · 10000人以上
鱼泡安全保障
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