职位详情
职位要求
经验背景:
具备大型商超连锁高级管理经验者优先,
尤其欢迎来自盒马(绩效3.5以上、运营面积500㎡以上腰部门店),
或小象、朴朴、奥乐齐等同类零售企业的候选人。
核心能力:
熟悉线上运营模式,精通鲜食运营管理,对外部渠道拓展有深入理解;
具备商业经营思维,关注成本控制、运营效率与盈利能力;
拥有出色的团队领导力,可独立负责门店全面运作。
薪资待遇:
年薪水平对标盒马店长层级,具体面议。
其他要求:
能适应全国范围内的岗位调配,支持跨区域发展与成长规划。
诚邀兼具“零售实战经验”与“商业经营逻辑”的实干型人才加入!
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核心能力:
熟悉线上运营模式,精通鲜食运营管理,对外部渠道拓展有深入理解;
具备商业经营思维,关注成本控制、运营效率与盈利能力;
拥有出色的团队领导力,可独立负责门店全面运作。
薪资待遇:
年薪水平对标盒马店长层级,具体面议。
其他要求:
能适应全国范围内的岗位调配,支持跨区域发展与成长规划。
诚邀兼具“零售实战经验”与“商业经营逻辑”的实干型人才加入!
2026-02-19 20:22
IP属地:广东深圳
职位福利
大专5-10年超市卖场

悠派才选(上海)人力资源有限公司
未融资 · 10000人以上

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总裁/总经理/CEO经验不限学历不限能共患难同频共振信仰共产主义公平正义民企/私企0-50人投资者关系文化建设制度建设金融未融资有总裁/CEO/总经理从业经验有券商投行从业经验接受过MBA职业培训
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