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职位要求
经验背景:
具备大型商超连锁高级管理经验者优先,尤其欢迎来自盒马(绩效3.5以上、运营面积500㎡以上腰部门店),或小象、朴朴、奥乐齐等同类零售企业背景人才。

年龄范围:
28-40岁,能力特别突出者可放宽至45岁。

核心能力:
熟悉线上运营模式,精通鲜食运营管理,对外部销售渠道有深入理解;
具备商人视角,注重成本控制、运营效率与盈利结果;
拥有出色的团队领导力,可独立负责门店全面经营。

薪资待遇:
年薪对标盒马店长薪酬水平,具体面议。

其他要求:
能接受全国范围内的岗位调动,用于人才发展与梯队培养。

诚邀兼具“零售实战经验+商业经营思维”的实干型人才加入!
2026-05-20 12:16
IP属地:广东深圳

职位福利

大专5-10年超市卖场
企业发布信息图
悠派才选(上海)人力资源有限公司
未融资 · 10000人以上
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