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主要负责以下工作:
1、推动各部门负责人按时开展培训工作;
2、组织并实施新员工入职培训;
3、开展培训效果的评估与总结分析;
4、完成上级领导安排的其他相关任务。

任职要求:人力资源或工商管理专业优先,具备相关工作经验者优先,年龄要求在40周岁以下。
2026-05-20 12:05
IP属地:河北石家庄

职位福利

大专1-3年企业文化人事培训
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石家庄市海燕包装材料有限公司
不需要融资 · 500-999人
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