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岗位职责:
1. 负责骑手岗位的全流程招聘,包括需求对接、渠道发布、简历筛选与初试安排
2. 维护并拓展招聘渠道(如线上平台、线下地推、社群等),提升骑手到面率与入职率
3. 协同运营及城市团队完成骑手入职培训、信息录入、合同签订及档案管理
4. 定期分析招聘数据,优化招聘策略,输出月度招聘复盘报告
5. 解答应聘者咨询,维护雇主品牌形象,提升候选人体验

任职要求:
1. 具备人力资源或招聘相关工作经验,有O2O、物流、外卖等行业招聘经验者优先
2. 熟悉基础劳动法律法规,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
4. 性格积极主动,执行力强,适应快节奏业务变化
5. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
2026-05-21 10:19
IP属地:广东

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
企业发布信息图
深圳大唐宏业网络科技有限公司
不需要融资 · 500-999人
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