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工作职责
1. 办理员工入转调离等人事手续,确保人员信息档案的完整与准确更新。
2. 统筹管理日常行政工作,涵盖办公耗材采买、资产登记管理、会务支持及职场环境维护。
3. 配合推进招聘流程,包括简历初筛、面试协调、录用通知跟进,满足团队用人需求。
4. 策划执行员工关怀活动与培训项目,推动企业文化传播,增强团队向心力。
5. 解答员工日常疑问,协同处理五险一金等福利事宜,维护员工合法权益。

任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理类专业优先考虑。
2. 具备1-3年行政或人事岗位实操经验,有物流领域从业背景者更佳。
3. 掌握人事基础流程及劳动相关法规,可独立开展常规性人事事务操作。
4. 拥有良好的人际沟通能力与主动服务意识,能同时高效处理多项工作任务。
5. 精通Office办公工具,具备扎实的文字撰写与数据汇总整理能力。
2026-05-20 11:05
IP属地:上海

职位福利

本科1-3年招聘员工关系薪酬福利行政事务统筹物流行业经验优先多线程事务处理
企业发布信息图
数联智运(上海)物流有限公司
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