福州
职位详情
【工作职责】
1. 统筹中转场各岗位招聘全流程，科学分析人力需求，开发并维护多渠道招聘资源，确保招聘目标高效达成。
2. 规范办理员工入职与离职手续，积极倾听员工反馈，提前识别劳动关系风险并协同化解，提升团队稳定性。
3. 负责日常考勤数据汇总及异常情况核查，提供准确考勤依据用于薪酬计算，保障工资发放准时无误。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，年龄23-35岁，具备1-3年招聘相关经验，有物流行业或中转场人力资源工作经验者优先考虑。
2. 熟悉各类招聘工具及渠道运作方式，具备较强人才辨识能力，能胜任中转场高压力、快节奏的工作环境。
3. 掌握基础人事事务处理流程，对数据敏感，可准确完成考勤统计、人员入离职等相关工作。
4. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，认同顺丰企业文化，严格遵守职业操守与保密规定。
1. 统筹中转场各岗位招聘全流程，科学分析人力需求，开发并维护多渠道招聘资源，确保招聘目标高效达成。
2. 规范办理员工入职与离职手续，积极倾听员工反馈，提前识别劳动关系风险并协同化解，提升团队稳定性。
3. 负责日常考勤数据汇总及异常情况核查，提供准确考勤依据用于薪酬计算，保障工资发放准时无误。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，年龄23-35岁，具备1-3年招聘相关经验，有物流行业或中转场人力资源工作经验者优先考虑。
2. 熟悉各类招聘工具及渠道运作方式，具备较强人才辨识能力，能胜任中转场高压力、快节奏的工作环境。
3. 掌握基础人事事务处理流程，对数据敏感，可准确完成考勤统计、人员入离职等相关工作。
4. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，认同顺丰企业文化，严格遵守职业操守与保密规定。
2026-05-20 11:05
IP属地：福建福州
职位福利
本科1-3年社会招聘考勤与薪酬核算对接劳动关系协调基础岗位招聘物流行业人事经验
顺丰速运有限公司
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