邯郸·邯山区
职位详情
我们是一家专注于AI产品研发的初创企业，现诚邀有志于人力资源方向发展的伙伴加入，岗位为人事管培生，未来将向人事主管方向重点培养。
主要承担招聘、入职与离职管理、人员异动处理、企业文化推进及行政支持等工作。
我们期待有目标、有拼劲的同行者，即使零经验也无需担心，我们将全程指导，系统培训人力资源各项实操，只要你愿意前行，我们愿携手共进。
岗位职责：
1、全面执行公司招聘流程，涵盖职位发布、简历初筛、面试协调及录用后续跟进；
2、负责员工入转调离手续办理，持续更新并管理员工人事档案与组织花名册；
3、协助落实考勤统计、绩效数据整理及日常行政事务的运行支持；
4、参与策划与执行公司文化活动，推动企业文化落地实施；
任职要求：
1、沟通表达顺畅，具备良好的协调能力，工作认真负责，注重细节；
2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础表格与文档处理技能；
3、服务意识强，乐于协作，能积极配合团队完成各项工作；
4、具备独立处理任务的能力，能够在多任务环境下高效推进工作；
主要承担招聘、入职与离职管理、人员异动处理、企业文化推进及行政支持等工作。
我们期待有目标、有拼劲的同行者，即使零经验也无需担心，我们将全程指导，系统培训人力资源各项实操，只要你愿意前行，我们愿携手共进。
岗位职责：
1、全面执行公司招聘流程，涵盖职位发布、简历初筛、面试协调及录用后续跟进；
2、负责员工入转调离手续办理，持续更新并管理员工人事档案与组织花名册；
3、协助落实考勤统计、绩效数据整理及日常行政事务的运行支持；
4、参与策划与执行公司文化活动，推动企业文化落地实施；
任职要求：
1、沟通表达顺畅，具备良好的协调能力，工作认真负责，注重细节；
2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础表格与文档处理技能；
3、服务意识强，乐于协作，能积极配合团队完成各项工作；
4、具备独立处理任务的能力，能够在多任务环境下高效推进工作；
2026-05-20 10:56
IP属地：河北邯郸
职位福利
本科经验不限企业文化招聘绩效管理
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